なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 本ポジションは、グローバルプロフェッショナルファームの成長を支える経営層（パートナー/アソシエイトパートナー）を直接サポートするExecutive Assistant業務と、ユニット運営支援を兼任し…
■ 募集背景
コンサルティング部門の急速な成長に伴い、毎月2～4名の外部パートナーやアソシエイトパートナーが新たに加わっています。これにより、経営層を支えるエグゼクティブアシスタント（EA）の役割がますます重要となり、組織全体の業務効率化と質の高いサポート体制を維持・強化するため、今回新たに3名の増員を行います。経営層に近い立場で、組織の成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。

■ ミッション
入社後は、コンサルティング部門の役員を中心に、経営層の業務を円滑に推進するためのサポートを担っていただきます。単なる秘書業務にとどまらず、ユニット運営や組織活性化にも貢献し、組織全体の成長を支えるキーパーソンとしての活躍を期待しています。

■業務内容
※秘書業務とユニットサポート業務を兼任するポジション※
・Consulting部門の役員（パートナー/アソシエイトパートナー）のExecutive Assistant業務及びパートナーがリードまたは所属するユニット（部署）の経営サポート
（１）Executive Assistant業務：担当役員のスケジュール管理、日程調整、会議室の手配、来客対応、会食手配、慶弔手配　（役員3-5名を担当）
（２）ユニットサポート業務（主たる担当役員がリードまたは所属するユニットの運営支援）：ユニット会議の運営サポート、ユニットメンバーの管理・新人受け入れサポート、ユニットイベントサポート、海外メンバーファームゲスト来日時のサポート　

■英語活用場面
・基本的には、日程調整時に英語活用します。
・会議や同行時に簡単な英語でのコミュニケーションが発生します。
※英語がお得意な方には、海外パートナーとのやり取り、英語でのコミュニケーション・会話等を業務で行っていただきます。

■ 組織構成
・部署人数：65名（正社員43名、契約社員4名、派遣社員18名）※2025年11月時点
チームの特徴：多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、互いにリスペクトし合いながら協力するカルチャー。独自のカウンセリング制度やナレッジシェア、育成体制が充実。
・担当する役員は3名。一人につき3名以上の…
求められるスキルは: 必須・役員秘書・Executive Assistantの業務経験
・ビジネスレベルの英語力（目安としてTOEIC800点以上）
※英語での実務経験を優先しており一定点数のみで足切をしているわけではありません。
職務経歴書には英語の使用場面をわかりやすくご記載ください

歓迎・下位者の育成、メンバー管理等の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【エグゼクティブアシスタント】秘書兼・サポート/基本在宅
どこで働くか: 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
勤務時間は: 09:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝祭日、創立記念日、夏季休暇（5日間）、年末年始（7日間）、試験休暇（20日間）、有給休暇
【年間休日】日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【エグゼクティブアシスタント】秘書兼・サポート/基本在宅（年収600万円～800万円）

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