なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■明治14年創業！東証プライム上場：日本最初の通信機器メーカー！
■道路交通のVICSシステムや空港の航空管制システムといった、社会インフラに欠くことのできないシステムや機器を扱っています！
【パソナキャリア経由での入社実績あり】システム開発プロジェクトにおけるマネジメント業務全般を担当し、プロジェクトの進捗・品質管理を担います。メンバーと密にコミュニケーションを取り、技術的な課題を早期に発見・解決しながら、プロジェクトを成功に導くのがミッションです。

■仕事の内容詳細
・提案～契約まで（1年～数か年）
整備に向けて顧客と連携し、ニーズの確認、提案活動を行います。顧客および社内関係者と連携し、要件整理、システムの実現仕様検討、検証や見積作成を行います。
■契約～製品出荷まで
システム開発・製造のプロジェクト計画の作成および、社内外の関係者との連携を図ります。また、各工程におけるレビューやプロジェクト管理を行います。
■PM特有の業務
実際の要件定義や詳細設計などの作業はメンバーが行うため、PMはその上位者としてのセッションや、社内外の関係者との調整を行います。
・プロジェクト管理：スケジュール、リソース、リスクの管理。週次の進捗確認など
・技術レビュー・判断：設計書やプ

【仕事のやりがい】
自身が取りまとめたシステムが、運用者に使われる姿を見た時の達成感は格別であり、日本の空を守る仕事をしていることに、責任・やりがいを感じます。
また、様々な関係者と関わりながらプロジェクトを成功へ導き、御客様へ製品を引渡した際に喜びの声をいただく瞬間、大きな達成感を感じることができます。

【募集部門】
社会インフラソリューション事業部交通ソリューション第三部第四チーム

【チームの役割・業務内容】
航空局向けシステムに対する、以下の業務を担っています。
現装置の性能向上及び更新提案
受注した航空系システムの設計・開発、導入及び運用保守

【チーム構成】
人数：5人
構成：24歳～59歳（他シニア2名）
平均年齢：45歳

【職場情報・PR】
■若手からベテランまで、幅広い世代のメンバが在籍していますが、若手・中堅世代が少ない構造です。
■ベテランは経験が豊富な人材が揃っています。
■一人一人の意見を尊重する職場で、チャレンジを応援する職場の雰囲気があります。
■出社と…
求められるスキルは: 必須・ソフトウェアまたはシステム開発経験
・PM/PL経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: PM│国土交通省航空局向けシステム/在宅勤務可能
どこで働くか: 東京都港区芝浦4-10-16芝浦4-10-16
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 520万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季休暇、リフレッシュ休暇制度、介護休職・介護勤務制度など
■次世代認定マーク（愛称：プラチナくるみん）を取得
■えるぼし認定
■年次有給休暇（初年度20日/年付与）※翌年まで積立することが可能、一日単位・半日単位・時間単位で取得可能
■ベネフィットステーション
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

PM│国土交通省航空局向けシステム/在宅勤務可能（年収520万円～800万円）

SE（Web・オープン系）