- なぜ募集しているのか
- 博報堂DYグループのネットワークとデジタル領域の知見を活かし、クライアントへのプロモーション支援をさらに強化していくための増員募集です。
近年、企業のマーケティング活動においてデジタル施策の重要性が高まる一方で、特に地方企業や中小企業では「何から始めればよいかわからない」というニーズも多く存在します。そうした課題に対して、わかりやすく、丁寧に伴走しながら支援できる体制を強化するため、新たなメンバーを募集しています。
今回は即戦力だけでなく、未経験からデジタルマーケティング領域で成長したい方も歓迎しています。 - どんな仕事か
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博報堂DYグループの安定した基盤のもと、クライアントの課題に対して、インターネット広告を活用したプロモーション戦略の企画・提案・進行管理を担っていただきます。【具体的な業務内容】
クライアントの課題や目標に応じて、インターネット広告を活用したプロモーション戦略の企画・提案・進行管理を担当いただきます。
純広告、リスティング広告、SNS広告、YouTube広告など幅広い媒体を活用し、課題解決に向けた最適な施策を設計していくポジションです。
・クライアントの課題・ニーズ・目標のヒアリング
・デジタル広告を活用したプロモーション戦略の企画・立案
・純広告、リスティング広告、各種SNS広告、YouTube広告などを活用した提案
・提案内容の資料作成、プレゼンテーション
・既存顧客に対する成果改善のための追加提案、施策見直し
・配信結果や数値をもとにした改善提案
・社内運用担当や制作担当と連携した案件進行・プロジェクトマネジメント
・問い合わせや紹介経由の新規案件に対する提案サポート
【入社後の流れ】
入社後は、既存クライアントの引継ぎや先輩社員の提案サポートからスタートします。
その後、約3ヶ月間の研修やOJTを通じて、デジタル広告や提案の基礎を学びながら、徐々に担当領域を広げていただきます。
【ポジションの魅力・特長】
1. 博報堂DYグループの基盤のもとで、未経験から挑戦できる
博報堂DYグループの一員として、安定した事業基盤と幅広いネットワークを活かしながら、デジタルマーケティング領域で専門性を高められる環境です。未経験からの育成体制も整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
2. 広告・マーケティングの実践力が身につく
純広告、リスティング広告、SNS広告、YouTube広告など、複数の媒体を活用した提案が可能です。幅広い選択肢の中から最適な施策を考える経験を通じて、デジタルマーケターとしての市場価値を高められます。
3. 営業だけでなく、企画・提案・伴走支援まで関われる
単なる営業活動ではなく、クライアントの課題を整理し、どの施策が最適かを考えながら提案するポジションです。お客様に寄り添いながら、マーケティング視点で課題解決に向き合う力を養えます。
4. 3ヶ月の研修で基礎から学べる
入社後は約3ヶ月間、座学やロープレを通じて基礎知識を習得。広告業界やデジタルマーケティングが未経験の方でも、段階的にキャッチアップできる環境があります。 - 求められるスキルは
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必須 ・提案営業経験をお持ちの方
・データをもとに改善策を考え、提案した経験をお持ちの方歓迎 ・法人営業経験
・新規営業経験
・デジタルマーケティング経験
・SEM業界経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂6-2-4 S-GATE赤坂4F
※東京本社および自宅での勤務
【転勤】
無し
【補足情報】
・リモート可否：可（週3日リモート） - 勤務時間は
- フレックスタイム制
・所定勤務時間：7時間30分
・標準勤務時間：10:00～18:30
・コアタイム：11:00～15:00
・フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00
【平均残業時間】
20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収：400万円～652万円
・月給：300,000円～491,820円
※経験・スキルに応じて決定
※月30時間相当分の固定残業代を含む
【賞与・昇給】
・賞与：年2回
・昇給：年2回
※業績に応じてインセンティブ賞与あり（年2回） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・通勤手当
・インフルエンザ予防接種支援
・フリーアドレス制・フリードリンク完備
・各種イベント（半期ごとの納会、定期的な飲食代補助）
【教育支援制度】
・入社後は約3ヶ月間、座学やロープレを中心とした研修を実施。
【定年】
65歳 - 休日休暇は
- ・年間休日：125日
・休日制度：完全有給2日制（土日祝）
・有給休暇：初年度10日（入社後半年）、最大20日
※有給奨励日 年5日以上あり（奨励日以外も、有給取得しやすい環境です）
【休暇制度】
・入社時特別有給（3日）
・夏季休暇（4日）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・永年勤続休暇
・産休・育休（実績有。男性の育休実績もございます）
・特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
オファー
掲載期間26/03/18～26/03/31
求人No.HALL-10870
