なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【東証プライム市場上場／海外売上高比率約65%／複数の世界シェアNo.1製品／高度な技術力・分析力と顧客対話力による材料開発型企業】
【リモートワーク可/フレックス制度有】【経済産業省が定める…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な業務内容・やりがい】
１．全社DX戦略・ロードマップの策定および実行推進
２．各事業部・管理部門と連携した業務プロセス改革（BPR）の企画・推進
３．DXプロジェクトの進捗・課題・リスク管理
４．外部ベンダー、ITパートナーとの折衝・マネジメント
５．DX推進チームのマネジメントおよび人材育成

【業務のやりがい・魅力】
・全社横断でDXをリードできる、影響力の大きいポジションです
・経営層と近い距離で、戦略立案から実行まで携わることができます

【身に付くスキル】
・製造業の事業会社でのDX戦略の企画・実行力
・ビジネス・業務改革やIT・デジタル活用の実践知識

【入社後のキャリアプラン】
入社後：DX推進部門の中核メンバーとして参画いただき、　責任者としてDXプロジェクトを推進していただきます。
将来的には、部長職・DX統括責任者にキャリアアップしていただくことを想定しております。

【働き方のイメージ】
●組織で求めるポジション：DX企画部署を取りまとめる統括課長
●出張頻度・出張先：四半期に1回程度（国内他事業所、展示会等）
●部署の平均残業時間：20～30時間程度/月
●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：２回/週。※業務状況による
フレックス制度：柔軟な働き方を推奨しており、積極的にご活用いただける環境です。

【募集背景】
デクセリアルズでは、2024年度より中期経営計画「進化の実現」を掲げ、変化の激しい市場環境に対応し、持続的な成長を実現するため、経営基盤の強化・全社的なデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進に注力しています。これに伴い、DX戦略の立案から実行までをリードし、組織全体の変革を牽引できる「企画課長」を新たに募集いたします。

　本ポジションでは、経営層と密に連携しながら、全社のDX戦略およびロードマップの策定を担っていただきます。各事業部門・管理部門と協働し、業務プロセス改革（BPR）やDXプロジェクトを横断的に推進することで、単なるIT導入にとどまらず、事業や業務の在り方そのも…
求められるスキルは: 必須・事業会社またはコンサルティングファーム等におけるDX、IT企画、業務改革の実務経験（目安5年以上）
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
・ITシステム（基幹系／業務系／データ活用等）に関する基本的な知識
・論理的思考力および関係者と円滑に合意形成できるコミュニケーション能力

歓迎・製造業におけるDX推進・IT企画の経験
・課長・マネージャー等の組織マネジメント経験
・ERP、MES、PLM、CRM等の導入・刷新プロジェクト経験
・データ活用、AI、IoT、RPAなどの企画・導入経験
・ITベンダー／コンサルとの協業経験

【求める人物】
・経営視点と現場視点の両方を持ち、実行力を発揮できる方
・変化を前向きに捉え、周囲を巻き込みながら改革を推進できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 全社DX戦略推進_課長候補≪プライム上場≫＠下野
どこで働くか: 栃木県下野市下坪山１７２４デクセリアルズ株式会社　本社・栃木事業所
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、有給休暇17日～24日（入社時より付与）、フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度）、特別休暇、慶弔休暇等
＜参考＞同社ウェブサイト「ワーク・ライフ・バランスの実現」
https://www.dexerials.jp/recruit/system/benefits.html
【年間休日】128日

全社DX戦略推進_課長候補≪プライム上場≫＠下野（年収1000万円～1300万円）

ITコンサルタント