どんな仕事か: ＜◇≪ファシリティ(施設管理・環境管理)≫医用分析装置の製造・設計開発企業／年間休日126日／フレックス／福岡勤務＞

同社の事業拠点（工場・オフィス等）におけるファシリティ業務全般（施設管理・環境管理・ITインフラの維持管理）をお任せします。ご経験に応じて、施設管理もしくは環境管理のいずれかをメインで担って頂く予定です。施設管理業務においては、自ら手を動かす作業は1割程度で、管理業務が中心となります。ご経験を伸ばして頂きながら、将来的には工場インフラ全体管理を主導いただくことを期待しています。

■具体的な業務内容

(1)建屋、施設の維持管理

・空調、電気、給排水、消防設備などの点検・保守

・法定点検（消防設備点検、フロン簡易点検、電気設備点検など）の実施

・故障対応や修繕計画の立案

・設備更新の計画と予算管理

※自身で手を動かしての作業頻度は1割程度。基本的には業者様への発注・作業管理・工程管理・完了確認などの全体管理側の役割を担って頂きます。

※担当すみ分け・規模感：大きなものだと空調設備などで数千万規模を担当。生産設備そのものは別部門で担当となるが、設備設置のために必要となる電気工事などは当部で対応。

(2)エネルギー、環境管理

・エネルギー使用量の監視と削減施策

・環境負荷低減の取り組み（エネルギー削減、グリーン購入など）

・省エネ設備の導入検討

(3)ITインフラの維持管理

・ネットワークの維持管理

・セキュリティ管理

・IT資産管理

※親会社が保守部分を担っているため、ネットワーク不具合時の親会社への連携や情報機器の棚卸などを担当頂きます。不具合事象から原因がある程度特定できるスキルがあるとご経験を活かしやすいですが、入社時点での特別なスキルは必要ございません。

■使用ツールなど

施設管理業務にてMicrosoft Visioを使用

※使用経験があれば活かせますが、なくても問題ございません

■配属先

管理部　総務グループ　ファシリティチーム

部門全体人数(管理部)：10名程度

ファシリティチーム　人数：3名

年齢構成　20代：1名、40代：1名、50代：1名

■採用背景

日立ハイテク九州は、2016年に設立された比較
求められるスキルは: 必須 ■必須要件

高専卒以上の方で、以下いずれかに合致する方（目安:5年以上)

(1)工場における施設管理業務の経験のある方

例：電気設備、空調設備、給排水設備等の維持管理・更新/工事計画・業者手配・工事立会いなどの実務経験など

(2)エネルギー・環境管理業務の経験のある方

例：エネルギー使用量の管理・改善提案/省エネ・環境負荷低減に向けた施策立案・実行/環境マネジメントシステムの運用(ISO14001に関する知見)など

(3)設備関連のサービスエンジニア経験のある方で、管理業務にチャレンジされたい方

例：電気設備、空調設備、給排水設備等の設備保守管理の実務経験・点検・トラブル対応経験など

■歓迎要件

ITインフラ業務の経験者

■求める人物像

幅広い業務を遂行するため、好奇心旺盛でコミュニケーションをとることが得意な方。同時に、マルチタスクに適応し、社内外のリソースやパートナーをうまくコントロールできる方。

■個人情報の第三者提供

グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。

予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

＜提供先＞

・株式会社日立ハイテク

・株式会社日立ハイテクフィールディング

■働き方

・目安残業時間　20～30時間程度

・在宅頻度について　出社中心（業務により在宅可）

・工事対応に伴う休日出勤が発生する場合がありますが、計画的に決まり、代休取得で調整しています。不具合時の初動対応や点検業務については委託先が担っているため、夜間・休日の突発での呼び出しは基本的にございません。工事対応についても2027年度には委託予定となっておりますので、以後についての休日出勤は基本的に発生しない予定です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡県
給与はどのくらい貰えるか: 450～820万円

【福岡】ファシリティ(施設管理・環境管理)医用分析装置の製造・設計開発企業／年間休日126日

ファシリティマネジメント・設備管理