- どんな仕事か
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【業務内容】
ファシリティ設備の保守保全・工事管理業務を担当していただきます。対象設備は建物、電力設備（受配電・発電機・通信電源）、熱源・空調設備、監視設備、その他局舎附帯設備です。
■ご入社後は即戦力としてファシリティ系業務に従事いただきます。
■業務成果に応じて、早期にチームリーダーとしてマネジメント業務を担当し、将来的には管理職候補としてグループリーダーとなれるよう、保守スキル、故障対応スキル、建設スキル全般、組織マネジメントや社内外の交渉スキルを習得していただきます。
※尚、配属先は全国の支社に及び多様なファシリティ設備に携わるため、幅広い業務経験が可能です。
【配属先について】
運用保守事業本部の東日本運用本部および西日本運用本部、ならびに全国支社のいずれかに配属されます。多摩支社、南関東支社、北関東支社、関西支社など配属先は複数あります。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」が導入されており、安心して業務に取り組める環境が整っています。
【入社後のキャリア】
業務成果に応じて早期にチームリーダーとしてマネジメントを担い、将来的には管理職候補としてグループリーダーへキャリアアップが可能です。
【身につくスキル】
保守スキル、故障対応スキル、建設スキル全般の習得が可能です。また、組織マネジメント能力や社内外の交渉スキルも身に付けることができます。
【魅力・やりがい】
多様なファシリティ設備に関する保守保全・工事管理を経験でき、業務成果が認められれば早期にチームリーダーとしてのマネジメントおよび管理職候補へと成長できることが大きな魅力です。また、健康経営優良法人「ホワイト500」認定や高い有給取得率など、働きやすさとワークライフバランスの実現が可能な職場環境も魅力の一つです。
【企業の魅力】
経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」に認定。そのため、労務管理を徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。その他、フリーバケーションやリフレッシュ休暇、各種手当などの福利厚生が充実しており、グループ全体で積極的に働き方改革を推 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■建設業界または通信インフラ関連業務における実務経験（目安：2年以上）
■社内外の関係者との調整・折衝経験（部署間連携や協力会社とのやり取りなど）
■会議運営や問い合わせ対応などのコミュニケーション能力
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
＜1＞建設業界での実務経験：建設プロジェクトの一般的な進め方（工程管理、安全管理、関係者との調整など）を理解している方 ※基地局関連の経験がなくても構いません
＜2＞通信インフラ関連の実務経験：建設の実務経験がなくても、基地局や通信インフラ（無線設備・伝送設備など）に関する知識または業務経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 512～754万円
掲載期間26/03/19～26/04/01
求人No.MYN-10587650
