- なぜ募集しているのか
- クラウドインフラの移行・構築案件の増加に伴い、開発体制を強化するための募集です。
大規模サービスを支えるインフラ基盤の構築・移行を担い、将来的にリーダーやスペシャリストとして活躍できるエンジニアを求めています。 - どんな仕事か
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クラウドインフラの設計・構築・移行を担い、可用性や拡張性を考慮した基盤構築から運用まで推進し、大規模サービスの基盤強化を支援するエンジニアポジション。【業務内容】
あなたの得意分野や成長ビジョンにあわせ、インフラ移行案件の専門作業や、クラウドエンジニア・アーキテクトとしてスペシャリストを目指していただきます。
スキルにより、実際の移行作業や、要件定義～設計構築などをお任せしていきます。
将来的には、あなたの成長と実績に応じてメンバーをとりまとめるリーダー業務や、クラウドやオンプレミスなどインフラ案件の第一人者や責任者としてのキャリアアップの機会も提供可能です。
■お任せしたい業務
・コンテナを中心としたシステム基盤の構築、テスト、運用
・データベース、セキュリティなどの構築、テスト、運用
・高レベルの可用性・負荷・拡張性・堅朗性の構築、テスト、運用
・運用を見据えた各種メトリクス、及びログの監視設計
また、キャリアアップに応じて以下の仕事も担っていただきます。
・ベンダーとの渉外を含むマネジメント実務
・リプレース固有のデータ完全性、保全検証業務
▽対応案件例
・大手量販店向け電子決済アプリ（サーバーサイド開発）
・医療系コミュニケーションアプリ（サーバーサイド/フロントエンド/スマホアプリ開発）
・放送局向けコンテンツ管理システム（フロントエンド/サーバーサイド開発）
・電子チケットアプリ（スマホアプリ開発）
・プログラミング教育ゲームアプリ（サーバーサイド/フロントエンド開発）
・オンプレミスとパブリッククラウドという、全方位の経験を積める喜びがあります。
・仮想環境への移行などで必要な、クラウドベンダー、ソフトウェアベンダー固有の専門性や経験の獲得ができます。
・1,200万人規模の利用者がいる電子決済アプリに関わるため、自身の携わったシステムが多くの方に使われる達成感が得られます。
ご経験に応じて、以下のようなお仕事も可能
・機会が少ない大規模インフラ案件の移行マネジメント経験（PM）
・インフラ専門部隊の組織マネジメント経験 - 求められるスキルは
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必須 ●AWSまたはGoogle Cloud、Azureで3年以上の実務経験
●インフラ業務経験：5年（ヒアリング、要件取りまとめ、設計及び構築の指示経験）
●インフラ移行プロジェクトへの参画経験
※ 規模は問いません歓迎 ●オンプレ、クラウド両方のご経験
●立ち上げ～移行経験1件以上
※ 運用中の業務システム、金融システムなどのリアルタイム移管経験1件でもあればOKです。
●Azure活用経験：3年
●PostgreSQLからAurora（aws）への移行経験
●各種RDMBSからMySQLへの移行経験
●お客様などステークホルダーとの折衝、調整経験
●作業工数の見積もり実務経験
●Dockerコンテナ構築実務経験
●パブリッククラウド上にサービスインフラを構築する実務経験
●ネットワーク構築・保守・運用実務経験
■資格:
ベンダー資格各種
ネットワーク資格各種
Linux/UNIX資格各種
セキュリティ資格各種
※資格保有は必須ではありません。
※上記資格または同等の実務経験をお持ちの方や、複数の分野での知識・経験があれば歓迎します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
リモート勤務可（週3日以上）
※プロジェクトにより異なりますがおおよそ週2出社、週3リモートのハイブリット勤務をしている人が多いです。 - 勤務時間は
- ▌勤務時間
10：00～19：00（休憩 13：00～14：00） - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収例
500~1000万円
※経験・スキルに応じ優遇いたします。
※固定残業代 40時間分を含みます。
※インフラ分野のリードクラスになれば、想定年収までの月収増も可能です。 - 待遇・福利厚生は
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▌諸手当
・残業手当
・管理職手当
・通勤交通費
・在宅勤務手当
▌福利厚生
・健康診断（年1回）
・シャッフルランチ（隔週水曜日）
・パワーナップ（就業時間中に15～30分程度の睡眠OK）
・公認サークル制度
・社内イベント（ゲーム大会、忘年会、ビンゴ大会、BBQ）
▌学習支援
・資格取得支援（受験費用補助）
・書籍購入制度（上限なし）
・セミナー/カンファレンス参加費補助
・e-ラーニング利用制度
・練習用サーバー貸与制度
・社内勉強会（月1回）
・もくもく会（不定期）
・グループ企業勉強会/LT会/有志の個人制作発表会 - 休日休暇は
- ■年間休日＜124日以上＞
原則：毎週土曜日・日曜日、国民の祝日
年次有給休暇
入社月 3日 + 入社6ヶ月後 7日
その他の休暇
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（※取得・復職実績あり）など - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回→内定
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掲載期間26/03/27～26/04/09
求人No.EGFFF-235678978654343
