どんな仕事か: 【鹿児島】フィールドエンジニア（修理・保守・施工）／三菱電機Gで安定性◎／福利厚生◎／賞与6.1ヶ月

★東証プライム上場・グローバル総合電機メーカー／三菱電機100％出資のグループ企業

★年休125日、完全週休2日制（土・日）／平均有給休暇取得日数：15.4日

★賞与 2025年度実績 6.1ヶ月

●業務内容

一般家庭や店舗・オフィス等を訪問し、家電製品や業務用空調（エアコン）の修理・保守点検・設置工事を担当していただきます。お客様の生活環境をより快適にするため、三菱電機グループならではの高い技術力とノウハウを活かした提案（見積提案、機器営業）も行います。

※案件によっては、施設・工場向けの大型案件もあり、ご経験に応じてお任せします。

【具体的には】

・三菱電機の家電製品のアフターサービス

・三菱電機製の空調機、換気扇、照明機器の入替工事や機器試運転、オーバーホール保守作業、現地調整、施工管理

・新製品への入れ替えや定期点検の提案

・担当数：夏期は５～６件/日、冬期は5～６件/日

夏冬時期取扱い製品：主にルームエアコン、その他冷蔵庫、給湯器（電温、EQ）、IH

中間時期取扱い製品：給湯器、IH

・担当エリア：片道30分～1時間の範囲がメイン

【顧客】

■販売店・電気店・工場・病院・介護施設・個人ユーザー　

■冷熱代理店

●キャリアステップのイメージ

入社後は基礎研修を受けた後、配属先にて社員OJT研修が実施されるため、実践的なスキルを身につけながら業務に取り組むことができます。

本ポジションでは、国家資格を取得することで、家電製品の修理業務に加え、新規リニューアル工事案件も担当できるようになり、幅広いスキルを習得していくことが可能です。

●業務の魅力

当社では、身に着けた技術を通じてエンドユーザーに直接貢献し、ダイレクトに感謝される場面が多く、それが大きなやりがいとなります。自身の技術向上に伴い対応件数が増え、成果が目に見える形で現れるため、成長を実感しやすいです。さらに、三菱電機の家電アフターサービスを担う唯一の企業として、確かな技術力とブランド力に支えられた業務に従事できる点も当社ならではの魅力です。

●職場環境

所長（40代）を含
求められるスキルは: 必須【必須】

■普通自動車免許、第二種電気工事士

■電気事業（工事・保守・サービス業）に3年以上携った業務者

■一般家電品サービス店などで修理経験者

【尚可】

■一般家電品サービス店などで修理経験者

■電気工事もしくは管工事の施工管理でき安全に対して知識があること

■ガス溶接技能、第二種冷媒フロン類取扱い技術者

【求める人物像】

・故障で困っているお客様に寄り添い、丁寧な対応ができる方

・積極的に新しい知識や資格取得にチャレンジし、技術を磨きたい方

【誰もが安心して長く活躍できる職場環境を整備！】

・年休125日、完全週休2日制（土・日）

・平均有給休暇取得日数：15.4日

└年度初めに年間の休暇カレンダーを個人で作り、

　計画的に有給が取れるように仕組化しています。

　施工管理の方も10連休を取得しているなどお休みもとりやすい環境です。

・手厚い福利厚生◎

　└セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度・扶養手当、

　　生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)

　　・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断

　　・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等

・賞与 2025年度実績 6.1ヶ月
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 鹿児島県
給与はどのくらい貰えるか: 480～770万円

【鹿児島】フィールドエンジニア（修理・保守・施工）／三菱電機Gで安定性◎／福利厚生◎／賞与6.1

その他、技術系（電気・電子・半導体）