どんな仕事か: BPOプロジェクトにおける、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定の作成をお任せします！

具体的には

業務オペレーション設計（要件定義、顧客ヒアリング、ルール整備、システム設定）

業務マニュアル作成・改善

給与・賞与計算、明細発行

社会保険手続き（入退社時、算定基礎などの年間業務）

顧客企業の窓口対応、納品・スケジュールの調整

年末調整などの年次業務

【雇入れ直後】上記業務

AIで労務管理の未来を創る！

頻繁な法改正や複雑化する労務管理において、正確で迅速なオペレーションこそが企業の安心を守ります。

当社は「ITリテラシー×専門知識」を掛け合わせ、レベルの高い労務サービスを提供しています。

チーム横断のコラボレーションで、共に成長できる環境を目指しています。
求められるスキルは: 必須 ◆必須スキル・経験

・社会保険労務士事務所または企業の人事労務部門での実務経験（3年以上）

・給与計算および社会保険手続きの実務経験

・複数案件または複数顧客を並行して担当した経験

・顧客との折衝・調整経験

・業務フロー整理や業務改善などのオペレーション設計経験

・チームメンバーの指導・レビュー経験（リーダーまたはそれに準ずる経験）

◆歓迎スキル・経験

・週1回オフィス（大阪）出社できる方

・社会保険労務士事務所での勤務経験

・給与計算実務検定の保有

・社会保険労務士資格

・BPO・アウトソーシング業界での業務経験

・業務標準化、マニュアル作成、オペレーション構築の経験

・クラウド人事労務ソフトの利用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 500～800万円

【大阪/中央区】【BPO業務オペレーション設計】(管理職候補)★フルフレックスタイム×リモート

その他、コンサルタント系