なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◎将来的には幹部ポジションを担える部長・役員候補としての募集です。まずは管理部（経理）のプレーイングマネジャーとして実務と管理の両方を担いながら着実に上を目指せる環境です。
◎土日祝休み年間休…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】中央工機産業は、産業用機械および電気機器の専門商社で精度の高い製品提供を誇る企業です。今回募集するポジションは、本社管理部の部長補佐として会計・経理領域における実務を担当いただきながら、財務・経営管理領域における部長のサポートも行っていただきます。
将来的には幹部ポジションを担える部長・役員候補としての活躍を期待しています。

【具体的職務】
※経験に応じて、任せる業務を検討します。
※下記には将来的にお任せしたい業務も含まれるため、選考の中で経験を加味しながら検討していきます。
■経理業務（伝票起票、債権債務管理、固定資産管理等）
■入出金管理、売掛金買掛金管理（消込等）、仕訳入力チェック
■決算業務（月次/年次）の管理
■管理会計
■経理業務全般の統括
■開示書類作成（会社法計算書類等）
■税務申告書などの作成
■監査法人対応
■税理士対応
■資金管理／運用計画策定
■会計監査対応
■経理ガバナンスの向上
■事業計画策定
■営業部門と連携した与信管理
■新会計・販売システム導入・DX推進

【募集背景】
長期的計画に基づいた後継及び専門人材の育成、組織リスク管理のための募集です。
将来的に部長業務を引継ぎ、部門のマネジメントを担える候補者の採用を目指しています。

【配属先組織体制と業務環境】
管理部：主に経理を担う部門として4名（50代部長、40代、30代、20代の各メンバー）が所属しています。
まずは管理部のプレーイングマネジャーとして実務と管理の両方を担いながら着実に上を目指せる環境です。
残業時間は月に10～20時間程度で完全週休2日（土日祝、年間休日125日）という環境なのでWLBも整います。
求められるスキルは: 必須 ■経理実務経験
■財務諸表が読める方
■メンバーや後輩の育成・指導経験

歓迎 ■日商簿記3級以上
■会社全体の取りまとめや調整が必要な業務も多いため、コミュニケーション能力が優れている方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理～ゆくゆくは財務・経営管理領域へ※幹部候補
どこで働くか: 東京都中央区京橋3-7-5　近鉄京橋スクエア 13F
勤務時間は: 09:00～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日・祝日・GW＆夏季＆年末年始特別休暇
産休・育休実績あり
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

経理～ゆくゆくは財務・経営管理領域へ※幹部候補（年収600万円～800万円）

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