どんな仕事か: 【業務内容】

総務部法務・コンプライアンス担当としてチーム内や社内全体対にし、法律関係の書類管理、期限管理など、管理業務が中心になります。専門性の高い問題については、顧問弁護士や弁理士と相談しながら進めていきます。法務業務と総務業務の比率は、時期にもよりますが、概ね法務６：総務４程度の想定です。

【具体的には】

＜法務＞

・契約書レビュー、各部署との契約締結に向けた相談・調整

・特許管理（弁理士、弁護士との連携）

・コンプライアンスに関する情報提供

・法改正対応における社内の管理

・トラブル・インシデント発生時の対応支援等（弁護士との連携）

＜総務＞

・取締役会資料のとりまとめ

・各種登記・許認可手続き

・保険手続き

・その他、総務・庶務業務全般

【組織構成】

Corporateユニットは、富士本社と浜松研究所に8名が所属しています。

【仕事の魅力】

・新設ポジションのため、自らの手で法務体制を創り上げる経験ができます。

・ディープテックビジネスと建設工事ビジネスの毛色の違う２つのビジネスの両方体験でき、知見や経験業種の幅も広がります。

・弁護士や弁理士と連携しながら案件対応や特許管理などにも携わるため、専門家との協働を通じて法務としての知見を広げることができます。

【募集背景】

事業成長に伴い、法務・総務体制を強化するため新メンバーを募集します。

新たなメンバーを迎え入れることで、より戦略的かつ機動的な対応ができる体制を整え、会社の成長を支えていきたいと考えています。

本ポジションでは、法務・総務の観点から組織運営を支え、事業成長を後押しする役割を担っていただくことを期待しています。

【同社について】

トヨコーは独自技術を活かした、CoolLaser（クーレーザー）とSOSEI（ソセイ）、２つのインフラメンテナンス事業を展開しています。

▼CoolLaser（クーレーザー）事業

CoolLase事業は、これまで工場内部で切断や溶接に用いられていた高出力レーザーを屋外インフラメンテナンスの分野において、橋梁や鉄塔などの社会インフラ構造物に生じたサビや古くなった塗膜を除去するクリーニング用途に応用するべく現代表の豊澤が
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

・管理部門や企画部門などコーポレート部門の業務経験

【歓迎経験・スキル】

・法務、知財部門での業務経験

・法学部出身の方

※法律に関する知識を保有している方は歓迎致します

【求める人物像】

・挑戦を楽しめる方、未知の課題や新しいプロジェクトに対して、積極的かつ前向きに取り組む姿勢を持つ方

失敗を恐れず、学びの機会と捉え、自己成長を追求できる方を歓迎します。

・自身の専門に囚われず、柔軟に業務に取り組める方、特定の専門分野に固執せず、必要に応じて新しい知識やスキルを習得し、業務の幅を広げられる方

多様な業務や役割に柔軟に対応し、組織のニーズに応じて貢献できる方を求めています。

・仲間を尊重し、チームで仕事ができる方、チームメンバーの意見や多様性を尊重し、協力して目標達成に向けて取り組める方

良好なコミュニケーションを築き、チーム全体の成果を重視する姿勢を持つ方を歓迎します。

・ビジネスに情熱を持ち、主体的に取り組める方。

変化をチャンスと捉え、自らのアイデアや行動で価値を創出する意欲のある方を求めています。

これらのマインドセットを持つ方と共に、弊社の成長と革新を推進していきたいと考えています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 静岡県
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

【静岡／浜松市】法務・総務/コーポレート

総務