募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

新卒採用の体制づくりをメインミッションとして、人事関係の幅広い業務を担当していただきます。具体的には、まずは採用や入社教育などの実務を習得し、新卒採用の枠組みづくりから運用体制の構築を推進していただきます。慣れてきたら人事異動、労務管理、給与・社会保険の手続き、健康支援など幅広い人事業務を担い、将来的にはマネジメントも期待されます。

■新卒採用の体制づくり

■採用・教育関係（中途採用中心の採用活動、入社者研修や育成施策企画運営）

■人事異動・評価関係（要員計画策定、人事異動手続き、労務管理）

■給与・社会保険関係（勤怠管理、給与・賞与計算、退職金計算、社会保険手続き）

■その他（健康増進施策や福利厚生の企画運営）

※新卒採用は立ち上げフェーズのため、採用方針の立案から制度設計、運用まで幅広く対応いただきます。

【入社後の研修制度やフォロー体制】

入社後は同社の採用や入社教育等の実務を学ぶ研修期間が設けられており、新卒採用の立ち上げ業務を担当しながら経験を積んでいただきます。具体的なフォロー体制の詳細記載はありません。
求められるスキルは: 必須【必須要件】下記いずれかの業務

・新卒採用における採用計画の策定

・採用チームメンバーの管理

【歓迎要件】

・新卒採用の立ち上げ経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 500～600万円

会社概要

社名: ダイヤプラスフィルム株式会社

事業内容・ 会社の特長: ◆特殊フィルム・シートの製造・販売

【取り扱い製品】

1．軟質塩化ビニルフィルム

＜用途＞自動車用、半導体製造工程用、建材用、　各種工業用テープ等　

2．無延伸ポリオレフィンフィルム

＜用途＞自動車用、半導体製造工程用、建材用等

3．ドライラミネートシート

＜用途＞地下埋設電線ケーブル用　電磁波遮蔽シート他

当社製造のフィルムは国内外市場にて、各用途で幅広く使用されております。自動車向けでは国内大手のリーディングカンパニーに採用され、内装・外装に使われています。

また、家電・スマートフォン・自動車の生産に欠かせない半導体を製造する工程でも使われています。これからも高需要が続く製品になくてはならないフィルムを製造しています。

業界のリーディングカンパニーと取引するに伴い、求められるハードルも必然的に高くなりますが、三菱ケミカルグループの一員である当社が蓄積してきた技術・ノウハウを活かして、お客様に選ばれる製品を開発・提案し続けていきます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【名古屋／中村区】人事企画（新卒採用の立ち上げ・運用・人事全般）◆年休125日／リモート可

人事（採用・教育など）