- どんな仕事か
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会社の成長には、人財が不可欠です。
採用担当として、同社を一緒に成長させる仕事をしませんか?
☆ 具体的な仕事内容 ☆
・人財採用(キャリア採用、新卒採用など)
・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など)
・人事システムの企画・導入
・採用広報
急拡大中の東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。
?まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、
将来的にはご経験やご希望を鑑み人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。
採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。
予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。
- 求められるスキルは
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必須 ・経験:
企業での採用業務(新卒、中途問わず)のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 551~779万円
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掲載期間26/03/19~26/04/01
求人No.MYN-10584404





