なぜ募集しているのか: 同社の事業拡大と広告運用体制強化に伴い、Web広告運用の専門人材を募集
どんな仕事か: 【正社員求人】デジタルマーケティング / 同社サービス広告運用 / web集客・戦略立案スキル
Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。
予算策定～企画提案～実行～運用まで一連の流れをお任せいたします。

■詳細
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加
・プロモーション全体の戦略立案から実行
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・新規広告媒体の開拓
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策立案

■当ポジションの魅力
・1アカウントあたり数億円／年ほどの運用責任を任されるため、できる施策の幅も広くやりがいにつながる（サイト改善やSNS、動画広告、WEB広告はほぼ触ることができる）
・リスティング以外にも、アフィリエイト、アドネットワーク、Youtubeなど、広告運用に幅広く携わることができ、web集客を一人で担当できるスキルが身につく
・広告運用だけにとどまらず、事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができる
・CV／CPA／ROASといった一般的な運用指標だけでなく、マーケティング活動を通した事業効率の改善まで担当することができる
・積極的に新しいプロモーション施策を取り入れており、事例がなくてもチャレンジしていける
・広告運用担当としての専門性を磨き、若いうちからマネージャーポジションを目指すことができる

■キャリアパス
事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。

〈機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア〉
チームリーダー/マネージャー/新規事業立ち上げなど
　- 年間数十億の広告を扱うレバレジーズの広告チームを統括
　- 広告のスペシャリストとしての部下の教育とマネジメント
　- 広告のスペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加

〈事業軸として事業の成長にコミットするキャリア〉
マーケティング責任者/広告プランナー/ブランディング担当/新規事業責任者など
　- 広告のみならず、事業全体のブランディング担当
　- 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション
　- 事業のマーケティング責任者
　- 新規事業の責任者
求められるスキルは: 必須・web広告運用経験2年以上
・月間500万円以上のweb広告運用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 同社では、以下の勤務時間から選択可能：
(1) 09:00～18:00
(2) 09:30～18:30
(3) 10:00～19:00
※所定労働時間8時間、休憩1時間
※残業時間：月30時間程度

・リモート要相談（育児の場合は育児のリモート制度週2日適用可）
給与はどのくらい貰えるか: ■年俸制
月額：37万円
年収：600万円～1,000万円
※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定

固定残業代：月80時間分／146,210円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません

■賞与：年2回
■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
■通勤交通費：支給（当社規定による）

■諸手当：
残業代
ご近所手当
（会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給）
（会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給）
待遇・福利厚生は: ■制度
就業規則,評価制度,産前産後休暇制度,育児休暇制度,教育・研修

■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
■交通費支給（同社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
　・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
　・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
　・同社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給
　・同社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給
■レバカフェ制度
　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
　・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
休日休暇は: ■年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇（時間取得可能、無給）
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
どんな選考プロセスか: 書類
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一次面接
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適性検査
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最終面接

※面接回数、順番は前後する可能性がございます

デジタルマーケティング / 同社サービス広告運用 / web集客・戦略立案スキル/渋谷駅

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