なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: ・AI時代の検索トレンドをふまえ、単にトラフィックを追うだけでなく、実際のビジネス成果（売上やリード獲得）に繋がる戦略を考えます。
・金融や医薬など、社会的なインパクトの大きい信頼性が重視される大手企業のサイトを多く担当します。（他にも様々な業界に対応しています）
・「こんなサービスがあったら喜ばれる」というアイデアを出し合い、具体的なサービスを開発しサービスメニュー化します。
＜具体的な業務内容＞
・事業戦略、マーケティング戦略に基づく自然流入施策の具体的な施策の実行と運用
・キーワードリサーチ、競合サイト分析、市場トレンド調査
・テクニカルSEO（サイト構造最適化、表示速度改善、クローラビリティ向上、構造化データ実装等）の詳細な分析、課題特定、改善策の実装・推進
・ターゲットペルソナ設定、カスタマージャーニーマップの精緻化
・多様なコンテンツ（ブログ記事、LP、導入事例、ホワイトペーパー、動画シナリオ、SNS投稿等）の企画・制作実務・編集・校正
・オウンドメディアや関連チャネルの運用、CMSを用いたコンテンツ管理
・効果測定ツールの設定・運用（Google Analytics, Search Console等）、KPIモニタリング、詳細なデータ分析に基づく改善施策の立案サポートと実行
・最新の検索エンジンアルゴリズム、SEOトレンド、コンテンツマーケティング手法の調査・検証・導入
求められるスキルは: 必須・リーダー経験(５名程度)
・デジタルマーケティング領域（SEO／コンテンツマーケティング／Webディレクション/広告運用のいずれか）での3年以上の実務経験があり、顧客対応や進行管理を行った経験をお持ちの方。
・社内外の多様なステークホルダーと連携し、複数部署・複数社が関与するプロジェクトで施策を推進した経験
└※特に、1,000ページ以上のWebサイトや10名以上の関係者が関わる、一定規模以上のSEO案件の調整・推進経験を歓迎します。

歓迎・月間数百万PV以上の大規模ウェブサイトにおけるSEO・コンテンツマーケティング実務経験
・BtoBまたはBtoC、特定業界（例：自動車、旅行、金融、通信、ECなど）における専門知識や実務経験
・動画コンテンツの企画・制作ディレクション経験
・SQLやPython等を用いたデータ分析スキル、またはその学習意欲
・AIを活用した効率化や、品質向上の取り組み経験
【求める人物像】
・データとロジックに基づいた思考と、クリエイティブな発想をバランス良く持ち合わせている方
・目標達成意欲が高く、自律的に行動し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・最新の技術やマーケティングトレンドに対する知的好奇心が旺盛で、常に学び続ける姿勢のある方
・ユーザー視点を持ち、どうすれば価値を提供できるかを深く考えられる方
・チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションを通じて他者と協力できる方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 最大800万円
待遇・福利厚生は: 交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔、※年間休日121日/年間有給休暇：初年度10日～最大20日、有給日数：初年度10日（入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与）以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

デジタルマーケティングプランナー（東京・大阪）

マーケティングプランナー・Webプランナー