なぜ募集しているのか: 現在2名（1名業務委託）で経理を担当しておりますが、1名退職する運びとなり、採用を検討しております。基本的には入社される方に経理及びバックオフィスをお任せいたします。

既存の方が退職者の業務を一旦引き継ぎますので、新しく入社された方は在籍中の方から業務を引き継いで頂く想定です。
どんな仕事か: 基幹システム（NetSuite）への情報入力から、ベンダー請求管理、クライアント向け請求書発行および日本の会計基準に基づく月次・年次決算、確定申告までの一連のプロセスを担当します。
【業務内容】
基幹システム（NetSuite）への情報入力から、ベンダー請求管理、クライアント向け請求書発行、および日本の会計基準に基づく月次・年次決算、確定申告までの一連のプロセスを担当します。海外拠点とは主にメールを用いた英語でのコミュニケーションが発生します。

【付随業務】
経費精算や給与計算、年末調整、住民税関連の対応については、提携社労士へのトスアップを前提としたデータ作成・管理が中心です。具体的には、給与シートや銀行振込データの作成、給与明細の配信設定、人件費の仕訳入力など、システムを活用した正確な情報のとりまとめを行っていただきます。

上記業務以外には、以下の業務があります。
・AP/AR（インターカンパニー・ベンダー・クライアント）入出金管理
・小口現金管理、銀行振込（ベンダー・インターカンパニー）、納税（源泉徴収税・住民税等）
・固定資産台帳管理
・キャッシュフローフォーキャスト（月1回）の作成と報告
・P/L（月1回）の作成と報告
・税理士・社労士との連携
・税務調査対応
・親会社連結決算のための会計監査対応
・US担当者、シンガポール担当者からの経理資料リクエスト対応
・償却資産税申告
・ISOベンダーアセスメント、Pマーク内部監査のサポート
・2027年度に予定されている基幹システム変更に伴う経理データ移行プロジェクトのサポート（海外関係会社との英語でのコミュニケーションを
含む）
※業務は既存の業務委託メンバーと分担しながら進めていただきます。
【組織構成】
バックオフィスチーム：ディレクター1名、労務担当1名、人事採用1名（業務委託）、事務アシスタント（派遣1名）、経理2名（業務委託1名含む）

【英語について】
基本的には英語はメールのやりとりが中心になるので、翻訳機を使用して頂ければ問題ございません。もっと英語を使いたい！という方には親会社や海外グループ会社との会議や電話のやりとりをお任せいたします。
希望があれば英語を使用するチャンスはありますので、経理×英語のキャリアを築いていきたい方にはお勧めです！

　#チャレンジできる環境
　#リモート勤務
　#外資系
求められるスキルは: 必須・経理業務の実務経験（仕訳～月次決算レベル）
・少人数組織や中小企業での業務経験
・業務範囲にとらわれず、主体的に業務を進められる方

歓迎・年次決算、税務対応のご経験
・NetSuite等のERPシステムの使用経験
・英語での読み書き（メール対応レベル）
・業務改善・フロー整備のご経験
・MS Accessの使用経験
・MS Excelの実務使用経験（関数・フィルター・ピボットテーブル）

■ 求める人物像
・バックオフィス全体を支える意識を持ち、柔軟に対応できる方
・「これは自分の業務ではない」と線引きせず、状況に応じて動ける方
・少人数体制の中で、周囲と連携しながら自走できる方
・経理としての専門性を高めつつ、将来的に業務領域を広げていきたい方
雇用形態は: 正社員
・期間の定めなし　*試⽤期間：あり（3カ⽉）
どんなポジション・役割か: 経理業務とバックオフィス事務を幅広く担当し、会社運営を支える役割
どこで働くか: 【本社】東京都中央区銀座6-18-2

■ハイブリットワーク制度：週3日オフィスワーク / 週2日在宅勤務
勤務時間は: 8:30～17:30（実働8時間）
・残業：あり（平均⽉20時間～30時間）
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
550 万円～700 万円
＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,093,840円～5,465,200円
月給：458,333円～583,333円
固定残業手当／月：117,180円～127,900円（固定残業時間30時間）
※30時間を超える時間外労働についての賃金は追加で支給
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険

◎補足
■資格取得支援
■図書購入費補助
■産前休暇
健康保険組合が定める期間に加えて会社より+6週間の産前休暇を付与する（申請から過去12か月の標準報酬額の3/4を支給）
■年末年始長期休暇付与
■健保保養施設・スポーツクラブ利用等

（その他制度）
・ハイブリットワーク制度：週3日オフィスワーク / 週2日在宅勤務
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日

・年末年始休暇
・産前産後休暇等
どんな選考プロセスか: 一次面接（役員面接）
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定

　#入社時期は6月まで

【経理事務】大手向けBtoBマーケティング支援/在宅勤務・週2回

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