どんな仕事か: ■仕事内容

事務局長直下のポジションとして、全社視点での計数管理から経営会議の運営、プロジェクト推進までを担います。特に、投資・収支バランスの検討や各部署との連携を通じて、健全な事業成長を支援していただきます。

1.全社事業計画策定・予実管理

・全社戦略を踏まえた中長期事業計画の策定支援および推進。

・協会全体の事業・サービス拡大戦略における投資・収支バランスの検討および損益シミュレーション。

・管理会計（シナリオプランニング、差額収支計算、予算・計画差異分析）を用いた経営への提言。

・財務3表（PL/BS/CF）モデリングおよびKPIモニタリング。

2.経営会議運営・ガバナンス

・理事会・評議員会の運営支援（議案作成、進行原稿作成、理事・評議員との連絡調整）。

・経営課題会議への出席および議事運営（会議体運営の円滑化）。

・内部統制および各種ガバナンス対応。

3.プロジェクト推進・各部支援

・経営層からの特命事項（新規事業検討、組織変革、業務改革等）のリード。

・各部署から提案される施策の検討サポートおよび部門間調整。

・役員を含む組織内外のキーパーソンとの合意形成。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

・管理会計の実務経験（予実管理、差異分析、事業計画策定など）。

・財務3表（BS/PL/CF）の基礎知識があり、数字に基づいたロジカルな資料作成ができる方。

【歓迎する経験・スキル】

・経営企画、または事業企画部門での管理職経験。

・MBA（経営学修士）保持者。

・新規事業の立案から立ち上げまでを一貫して経験された方。

・ファイナンス（資金調達、銀行交渉）の実務経験。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1032～1212万円

経営企画（課長～部長代理クラス）

経営企画