募集情報

どんな仕事か: 企業向け研修教材の品質を担保し、外部パートナーの進行・コスト・納期を含む制作管理を行います。

ご入社後は主に研修教材の電子化と配信オペレーションを設計・運用し、企業への提供・サポートを標準化／効率化を推進いただきます。

中期的には次世代研修プラットフォーム（LMS／LXP等）への移行に向け、要件定義やベンダー選定、導入後の運用設計を担っていただきます。

■主な業務内容

1.教材品質管理／外部パートナー管理（20%）

・講師原稿（PowerPointスライド、ワークシート等）の校正・校閲ディレクション

・外注先の進行・品質・コスト管理

・教材の納品（デリバリー）管理

2.電子教材デリバリー運営（70%）

・研修教材の電子化推進、データ登録・更新フローの構築

・企業への電子教材配信、問い合わせ対応などの運用サポート

3.次世代プラットフォーム移行プロジェクト推進（10%）※将来的に比重増

・LMS／LXP等の構想策定、要件定義、ベンダー選定

・社内外ステークホルダー調整、進捗・スケジュール管理、導入後の運用設計

■入社後のキャリアイメージ

・まずはOJTをベースに現在の一通りの業務フローを習得していただきます

・あわせて次世代研修プラットフォームへの要件定義の策定に加わっていただきます

・将来的に研修サポート・オペレーションをリードするマネジメント職へも挑戦できます
求められるスキルは: 必須＜必須＞

下記いずれかのご経験（3年以上）

・業務フロー改善またはシステム導入プロジェクトのリーダー経験

・BPO／制作の管理進行業務の経験

＜歓迎＞

・研修会社・教育事業・事業会社の人事部での経験

・教育システム（LMS・LXP・CMS等）の企画・要件定義・選定・導入経験

・部下または後輩指導の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 470～659万円

会社概要

社名: 株式会社日本能率協会マネジメントセンター

事業内容・ 会社の特長: 【人材育成支援（教育）事業】

・通信教育事業：主に知識教材に合わせて通信での学びを提供し、添削などを行い、学びをサポートします。

・研修事業：企業や団体に講師がお伺いし、教育支援の研修を行います。新入社員から中堅社員、管理職までさまざまな階層の方に向けてカリキュラムを用意し、問題解決能力や企画力の向上に役立てられています。

・ビジネスカレッジ：公開型のセミナーで、企業の受講者向けにさまざまなテーマで研修セミナーを開催します。

・アセスメント事業：人材の能力を評価します。人との関係性はどの程度図れているか、マネージャーとして人を巻き込む力はあるかなどを、独自の診断方法により評価します。

e-ラーニング：Web上で受けられるさまざまな教育プログラムを実施しています。アニメーションで学べ、２～３時間から気軽に学習できるものもあります。

【手帳事業】

使いやすさ、見た目、機能などにこだわり、スケジュール管理や記録をしてもらうことで、間接的に成長を支援します。

【出版事業】

ビジネス書・資格関連書籍、児童書など人の成長に関する書籍を発行しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【人材育成支援事業】研修サポート業務／教材管理

その他、管理部門系