どんな仕事か: 【仕事内容】

現在のプロダクトマネジメントチームでは、ユーザーリテンション・アバターイベント運営・ランキング運営・ライブゲーム基盤開発など、様々なテーマに取り組んでいます。

それぞれのテーマをチームで取り組む体制を敷いていますが、横串でレビューを行ったり、鷹の目で現状を把握しながら次の一手を考えたりすることに手が回っておらず、そのような業務をリードできる方を募集します。

このような背景で、自律的に動きながら、高い難易度の仕事を遂行したり、必要に応じ組織を率いて成果をだすシニアメンバー(マネジメント業務を担うこともあります)を募集します。特命的なポジションですので具体的な仕事内容は時期ごとに異なりますので、面接などを通じてお話できればと考えております。

▼業務内容の例

・戦略的プロジェクトの推進

　経営陣と連携し、事業提携や新規アライアンスなど、フェーズ　　　　　　

　に応じて事業インパクトの大きい重要施策のPMを担当

・プロダクト品質の横串管理

　各チームの施策（リテンション・アバター・ランキング等）に　　　　　　

　対し、プロダクトマネージャー視点でのレビューやアドバイス　

　を行い、プロダクト全体の体験価値を担保

・データに基づく意思決定の高度化

　全体のKPI設計および事業戦略の策定　

　各チームの動きを「鷹の目」で把握し、リソース配分の最適化

　を提言

・ステークホルダー・マネジメント

　開発チームのみならず、ビジネス・法務・他部署との高度な調

　整・連携を通じ、プロジェクトを完遂に導く

【本ポジションの魅力】

・Mirrativのプロダクト・事業を伸ばすキーポジション

　執行役員直下で、ライブ配信・アバター・ゲーム・コミュニテ

　ィマネジメントなど、様々な分野にわたるプロダクトマネジメ

　ント業務に携わることができます。

・「第二創業期」の圧倒的なリソースと裁量

　2025年の東証グロース市場への上場を経て、組織は今、さら

　なる非連続な成長を見据えた投資フェーズにあります。豊富な

　資金と上場企業としての基盤を武器に、「やりたいことは、意

　志さえあれば何でも実現できる」環境です。既存の枠組みに縛

　られず、
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

■自社プロダクト（スマホゲーム、エンタメアプリ等）における、データを用いたグロース・機能改善の実務経験（3年以上）

■複数の職種（エンジニア、デザイナー、ビジネス）が関わるプロジェクトのリード経験

■不確実性の高い状況下で、自ら課題を発見し、解決策を論理的に構造化できる力

【歓迎スキル・経験】

■ゲーム会社におけるPO・ディレクター経験

■スクラムにおけるPO経験

■事業責任者経験

■コンサルティング業務経験

■サービス立ち上げの経験

【求める人物像】

■当社のミッション・ビジョン・行動指針に共感いただける方

■エンジニア、デザイナー、広報、HR、経営と部署横断的なコミュニケーションを能動的に取ることのできる方

■強いリーダーシップと問題解決能力を持つ方

■ゲーム・ライブ配信が好きな方

■Mirrativコミュニティに興味関心をお持ちいただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1600万円

シニアプロダクトマネージャー l ゲーム開発経験者歓迎

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）