掲載期間26/03/19~26/04/01 求人No.MYN-10589646

【東京/シニアフロントエンドエンジニア】週4リモート可/フレックスあり/完全自社勤務

SE(Web・オープン系)

年収700万円~1449万円
募集情報
どんな仕事か
■ Tebiki株式会社について

弊社は「現場の未来を切り拓く」をミッションに、製造/物流/建設などの現場で働く方々の課題解決を目標に事業を展開しています。

日本の未来をつくる現場の方々が競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変?するという使命を持ち、日々挑戦し続けています。



- 「tebiki現場教育」について

工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、属人化してしまったOJTにより技術伝承が進まないという長年の課題に対して、現場向け動画 DX SaaSを展開しています。

AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上、事業成長はさらに加速しています。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。



- 「tebiki現場分析」について

CEO直轄の製造業向け現場帳票DX SaaSです。1.4兆円の巨大な潜在市場の扉を開く、最重要戦略事業と位置づけています。

現場では紙のデータ記録がいまだに主流で、実績管理のDXを阻んでいます。膨大な量のデータを記録、蓄積するだけではなく、現場の異常検知や業務改善に繋げられる自動分析環境を実現し、AI活用による更なる進化を計画しています。



■募集背景

主力プロダクトである「tebiki現場教育」は、デスクレスワーカー向けの教育プラットフォームとして急成長を続けています。サービス継続率は99.5%を誇り、導入企業数も着実に拡大中です。



私たちは、教育現場で動画活用が“あたりまえ”になる未来を実現するために、動画を「つくる人」の制作・編集体験を飛躍的に向上させようとしています。

その中でも、「シンプルな編集機能で、誰でもかんたんに動画編集ができる」というプロダクトのコンセプトを軸に、学びのボトルネックを限りなくゼロに近づけることを目指しています。



その挑戦に共に向き合っていただける、プロダクト志向のフロントエンドエンジニアを募集しています。



■ポジシ
求められるスキルは
必須 【必須スキル】

・React/Vue.js を利用したフロントエンド開発経験: 3年以上

・Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験(言語不問・Ruby歓迎): 1年以上

・ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力/Full professional proficiency in Japanese



【歓迎スキル】

・基本的な数学の理解(ベクトル、行列、座標変換などが出てきます)

・ブラウザの仕様やvideo/audioタグなどへの深い理解



【求める人物像】

弊社のミッション/バリュー/カルチャーに共感していただける方をお待ちしています。

「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という価値観を定めて、組織全体がこの方針に沿って動けるように努力しています。詳しくはこちらをご覧ください。

https://tebiki.co.jp/recruit.html
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
700~1400万円
会社概要
社名
Tebiki株式会社
事業内容・
会社の特長
■ Tebikiについて

「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。

生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。

現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。



■ Tebikiのルーツ

Tebikiは、創業者の貴山の経歴にルーツがあります。人材育成こそが、食品製造現場で工場長として奮闘していたときに強く感じたテーマであり、苦労を重ねた課題でした。どんなに素晴らしい設備や機械があっても、それを動かすのは人です。高度な技能レベルをどうやって全員に早く身につけてもらうか、現場のKPI達成の鍵は最終的には人材育成に行き着くと考え、現場教育システムがTebikiの最初の事業となりました。



■ Tebikiの目指す未来 ー社会課題への挑戦と成長戦略ー

製造現場のプロセスは全て連動しているにもかかわらず、神の実績記録や属人化したOJTといったアナログなプロセスな工程が存在してしまっているため、全体最適がとれず、生産性低下にあえぐ結果となっています。

Tebikiは、長年アナログだった教育と記録の2つをデジタル化することで、現場の各プロセスを統合し、外部システムともAPI連携しながら、人とデータがつながったDXという新しい未来の実現に挑戦します。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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