募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

■ Tebiki株式会社について

弊社は「現場の未来を切り拓く」をミッションに、製造/物流/建設などの現場で働く方々の課題解決を目標に事業を展開しています。

日本の未来をつくる現場の方々が競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変？するという使命を持ち、日々挑戦し続けています。

■ 「tebiki現場教育」について

工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4，000万人以上いると言われ、属人化してしまったOJTにより技術伝承が進まないという長年の課題に対して、現場向け動画 DX SaaSを展開しています。

AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上、事業成長はさらに加速しています。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。

■ 「tebiki現場分析」について

CEO直轄の製造業向け現場帳票DX SaaSです。1.4兆円の巨大な潜在市場の扉を開く、最重要戦略事業と位置づけています。

現場では紙のデータ記録がいまだに主流で、実績管理のDXを阻んでいます。膨大な量のデータを記録、蓄積するだけではなく、現場の異常検知や業務改善に繋げられる自動分析環境を実現し、AI活用による更なる進化を計画しています。

■募集背景

現在、私たちは生成AIという強力な技術を用いて、プロダクトを次のレベルへ引き上げるフェーズにあります。「動画を撮るだけでマニュアルが自動生成される」「異常のサインをAIが検知しトラブルを未然に防ぐ」。こうした世界観を実現するため、事業部を超えて連携し、AIを推進するチームを新設しました。

本ポジションでは、このチームのテックリードとして、全社のビジネスを加速させるAI機能の実装・推進を担っていただきます。

■ 概要

AIチームの中核メンバーとして、各プロダクトチームと連携しながら以下の業務を推進します。

・AI/LLMを活用した機能開発およびPoCの推進

・技術知見の蓄積・全社
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

・Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験（言語不問・Ruby歓迎）: 3年以上

・Vue.jsやReact等JavaScriptフレームワークを利用したフロントエンド開発経験: 3年以上

・Gitを用いたチーム開発経験

・ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力/Full professional proficiency in Japanese

【歓迎スキル】

・生成AIを組み込んだアプリケーションの開発運用の経験

・エンジニアチームリーダー経験、もしくは、テックリードの経験

・Ruby on Rails， Vue.jsを使ったWebアプリ開発経験

・BtoB/SaaSプロダクト開発経験

・AWS/GCP/Azureのクラウドインフラ設計・運用経験

・TDDやCI/CD環境構築経験

・Webセキュリティ知識

【求める人物像】

弊社のミッション／バリュー／カルチャーに共感していただける方をお待ちしています。

「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という価値観を定めて、組織全体がこの方針に沿って動けるように努力しています。詳しくはこちらをご覧ください。

https://tebiki.co.jp/recruit.html
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1400万円

会社概要

社名: Tebiki株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■ Tebikiについて

「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。

生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。

現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。

■ Tebikiのルーツ

Tebikiは、創業者の貴山の経歴にルーツがあります。人材育成こそが、食品製造現場で工場長として奮闘していたときに強く感じたテーマであり、苦労を重ねた課題でした。どんなに素晴らしい設備や機械があっても、それを動かすのは人です。高度な技能レベルをどうやって全員に早く身につけてもらうか、現場のKPI達成の鍵は最終的には人材育成に行き着くと考え、現場教育システムがTebikiの最初の事業となりました。

■ Tebikiの目指す未来ー社会課題への挑戦と成長戦略ー

製造現場のプロセスは全て連動しているにもかかわらず、神の実績記録や属人化したOJTといったアナログなプロセスな工程が存在してしまっているため、全体最適がとれず、生産性低下にあえぐ結果となっています。

Tebikiは、長年アナログだった教育と記録の2つをデジタル化することで、現場の各プロセスを統合し、外部システムともAPI連携しながら、人とデータがつながったDXという新しい未来の実現に挑戦します。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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