募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

人事労務部では主に以下の業務を担当しています。

(1) 従業員ウェルビーイングの向上に向けた各種イベント企画・運用

(2) 従業員フォローアップ面談の実施

(3) 評価制度の企画、運用

(4) プロジェクトへの配置(アサインメント)

(5) 人事諸制度の改定、見直し

(6) 人事労務管理

(7) コンプライアンス対応

今回新たにお迎えする方には、主に(1)(2)(3)(5)(6)の業務を中心に担当していただくことを想定しています。

多様なキャリアパス・働き方の実現に向けて、従業員一人ひとりに寄り添えるような人事労務部でありたいと思っています。
求められるスキルは: 必須【必須条件・スキル】

■人事関連業務経験(通算3年以上)

※採用のみ・研修のみ・給与社保のみの方よりも、従業員対応経験をお持ちの方、制度構築・運用経験をお持ちの方を優先します

【歓迎条件・スキル】

■制度企画、働き方改革に取り組まれた経験をお持ちの方

【求める人物像】

■チャレンジングで、能動的・積極的に業務にあたれる方

■スピード感のある方

■全体感を持って業務にあたれる方

■コミュニケーション能力のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～800万円

会社概要

社名: 株式会社レイヤーズ・コンサルティング

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

▽下記領域における経営コンサルティングサービスを展開しております。

■新規事業開発・ビジネスモデル改革・M&A支援業務

■グループ・グローバル経営管理

■ガバナンス経営基盤

■営業強化・業務改革

■サプライチェーンマネジメント

■ヒューマンリソースマネジメント

■ＩＴマネジメント

■マーケティング戦略・営業改革

【クライアント形態】

■同社のクライアントの9割が上場企業であり、平均売上高は、平均1.7兆円と大企業が主体となります。（ほとんどがナショナルクライアントとなります）

■取引実績としては、500社、1，000プロジェクトの実績があります。

■クライアントのリピート率は90％以上です。

■業界業種は様々ですが、メーカー業界が最も多いです。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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人事労務マネージャー候補（従業員ウェルビーイング推進担当）

人事（労務）