募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

■主に技術部門に課題を抱える顧客に対し、生産性の向上や品質改善を「人材育成、組織革新」の側面から課題解決するコンサルティング業務です。

【具体的には】

■働き方改革を進めようとしても「個人プレー」中心になっている職場では現場レベルでは改革が進まない。そのような課題に対し同社が入ることで、「チームプレー」「自主性が重んじられる風土」を醸成し、技術部門全体の生産性向上/品質改善/働き方改革/組織風土活性化を実現。

【充実の研修制度】

毎年4月から一年にわたる研修プログラムがありコンサルタントや業界の基礎から学びキャリア形成できる充実した体制になっています。

企業の課題を解決するコンサルタントです。現場主義を貫き、本質的な変革を支援。働きやすさも魅力です。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■大卒以上

■メーカーでの研究・開発・設計・生産技術・品質保証・企画管理スタッフ等の経験者

【歓迎経験・スキル】

■自動車・機械、エレクトロニクス、情報通信、化学業界での実務経験をお持ちの方

【求める人物像】

■R&D部門・技術部門・スタッフ部門の「組織変革」や「人材育成」に問題認識がある方

■コミュニケーション力を生かし、現場に入り込んだコンサルティングや研修を提案したい方

■心理的安全性や多様性なども扱いながら、人の意識変革までふみこんだコンサルティングを実践したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～870万円

会社概要

社名: 株式会社日本能率協会コンサルティング《JMAC》

事業内容・ 会社の特長: 【あらゆるニーズに対応できる総合型ファーム】

■経営コンサルティングのパイオニアとして、日本の産業界の発展と共に歩んできた同社は、単に改善・革新方向を提案するだけではなく、クライアントと一体となって会社や団体を革新し、成果を生み出していきます。

■実践・成果実現まで確実にフォローする姿勢は、創業以降貫いてきたＪＭＡＣの最大の特色です。

■同社にはR&D開発マネジメント領域、戦略・マーケティング領域、生産戦略・ロジスティクス領域など、各領域のプロフェッショナルコンサルタントがいます。テーマに合わせたベストメンバーによってプロジェクトチームを構成し、クライアントの期待に応えています。

【事業内容】

■国内・海外合わせて500名の社員が、戦略、マーケティング＆セールス、R＆D、生産、サプライチェーン、組織・人事、BPR、ITビジネスなど、クロスファンクショナルなコンサルティングサービスをご提供しております。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【組織革新コンサルタント】◆R&D 技術部門出身者歓迎　※テレワーク推奨、シェアオフィス使用可

組織・人事コンサルタント

【組織革新コンサルタント】◆R&D 技術部門出身者歓迎 ※テレワーク推奨、シェアオフィス使用可

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