どんな仕事か: 【職務内容】

本ポジションは、グループ企業に経営企画・事業企画として出向し、現場の声を聞きながら経営戦略を考え、実行を支援する役割です。

▽具体的には以下の業務を担当していただきます

■グループ企業の経営戦略の立案・実行支援

■経営分析とデータに基づく改善提案

■新規事業の立ち上げ支援、及び成長施策の策定

■経営陣と共に事業運営の全体戦略を構築・推進

■現場チームとの連携と調整業務

【キャリアパス】

経営推進部では、成果や意欲に応じて着実にキャリアを築いていける環境があります。

一人ひとりの志向や成長に合わせて、次のようなステップを描くことが可能です。

Step 1：経営企画・事業企画メンバーとして経営の現場を経験

経営のリアルな現場で、経営企画・事業企画のメンバーとして戦略立案や現場での実行支援を担います。

Step 2：事業責任者として経営をリード

成果と経験に応じて、グループ企業の事業責任者として、より大きな裁量を持つポジションに進んでいただきます。

Step 3：複数事業の経営に挑戦

将来的には、複数の事業経営に携わり、ユニヴィスグループ全体の成長をリードする存在として活躍することも可能です。

この環境では、年齢やこれまでのキャリアに縛られることなく、自らの手で経営の道を切り拓いていくことができます。

【メンバーのバックグラウンド】

現在、経営推進部には多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

■総合商社出身（伊藤忠商事）

■戦略コンサルファーム出身（経営共創基盤 IGPI）

■公認会計士（有限責任監査法人トーマツ）など

多様な経験を持つメンバーが、互いの強みを活かしながらチームで事業経営に取り組んでいます。
求められるスキルは: 必須【歓迎経験・スキル】

■営業／事業開発／経営企画など、事業運営に関わる経験

■長期的な信頼関係を築く営業経験

（総合商社・専門商社・広告代理店・BtoB営業など）

※経営企画・事業企画の経験は不問です

※ポテンシャル採用も積極的に行っています

部門責任者が伴走しながら業務をキャッチアップいただくため、未経験の領域にも安心して挑戦いただけます。

【求める人物像】

■経営に当事者として関わりたい方

■現場に入り込み、課題解決に向けて主体的に動ける方

■自分の意見を発信し、成果にコミットできる方

■チームで成果を出すことを大切にできる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～1200万円

【グループ経営推進部】バリューアップ担当

その他、金融系