募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

まずは中途採用の実務からお任せします。慣れてきたら、採用戦略の立案や新卒採用にも領域を広げていただけます。

【具体的には】

■求人票・スカウト文の作成・改善

■エージェントとの関係構築・折衝

■ダイレクトリクルーティングの設計・運用（ビズリーチ等）

■面接設計・候補者対応

■採用データの集計・分析・改善提案

■採用オペレーションの効率化・高度化

採用チームは中途と新卒のサブチームに分かれており、両方のサブチームを管理する採用マネージャーがいます。

入社後は中途採用サブチームに参画し、中途サブチームリード1名とともに中途採用を担当頂きます。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■人事・採用業務の経験 2～4年程度

■エージェント対応またはダイレクトリクルーティングのいずれかの実務経験

■採用計画や優先度が変わる中でも、自分で判断して動いた経験がある方

■AI・データ領域への興味があり、自分なりにキャッチアップできる方

★大切にしているスタンス

私たちが重視するのは、経験の年数よりも思考のスタンスです。採用という仕事を、オペレーションではなく戦略として捉えられる方と一緒に取り組みたいと考えています。

■状況を自分なりに分析し、次のアクションを自分で設定できる

■前例がない場面でも、まず自分の考えを持ってから動ける

■「どうしましょうか」より「こうしようと思います」が自然に出てくる

■結果を振り返り、次に活かすサイクルを楽しめる
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550～730万円

会社概要

社名: 株式会社ARISE analytics

事業内容・ 会社の特長: ＜概要＞

●KDDIグループ向けに、AI・アナリティクスを活用したデータドリブン経営推進支援

●KDDIグループ外企業と共に、AI・アナリティクスを活用したイノベーションの創出

＜詳細＞

データ分析、アルゴリズム開発、及びDMP、AI、IoTソリューション導入支援などのアナリティクスサービスの提供

（1）KDDIビジネス躍進への貢献

・データに基づいたKDDI顧客のニーズ把握、理解

・最適なサービスレコメンドなど、顧客体験価値の最大化

・ユーザ流入出やARPAなどの経営指標の可視化、予測による意思決定の迅速化

（2）次世代新規事業創出に向けた貢献

・データやアルゴリズムなどのアセットを利用した新規ビジネスの検討、展開

・他業種やベンチャーとのアライアンスによる両者の強みを活かした協業ビジネスの創出

（3）顧客理解促進に向けた環境整備

・KDDI社内外データの一元的管理の実現

・堅牢なセキュリティを意識したデータガバナンスの徹底

（4）競争力の源泉となる分析力の強化

・オープンソース／クラウドを活用した最先端分析基盤の構築

・データサイエンティスト、データアーキテクト育成のための環境整備

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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