- どんな仕事か
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【職務内容】
■チーム運営企画・業務企画(関係部折衝・マネジメント報告・業務改善等を含む)(50%)
■チームマネジメント(メンバーの育成を想定)(50%)
【アピールポイント】
非管理職でありながらメインの実務担い手となる派遣職員メンバーをリードしていただくポジションであり先駆けてマネジメント・チーム運営企画・人材育成などを学ぶことができます。社内でもニーズの高いコンサルタントの部門運営をサポートするのミドルオフィス専門家チームのサブリーダーとして、幅広なスキルや調整力が習得できます。
【キャリアパス】
■チーム内でのアソシエイトマネージャーやマネージャ昇格
■関係各部へ異動しキャリア構築 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■ミドルオフィスおよび管理系・オペレーション系業務経験、チームでの業務経験、人材育成経験、正職員経験7年以上程度
■一定水準のビジネススキル(PPT作成、基本的なExcel作成・集計・分析、ファシリ、プレゼン、コミュニケーション等) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 460~780万円
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掲載期間26/03/19~26/04/01
求人No.MYN-10587677





