募集情報

どんな仕事か: 【具体的な業務内容】

これからの3か年を見据え、以下3点をミッション。

(1)人的資本最大化

これまでの人材の活躍度をデータ化し、教育・配置と連動させて生産性向上に寄与する。

また、社員還元を戦略的に行い、社員のモチベーション維持を促して優秀な人材の流出を防ぐ。

（指標：期待人材の離職率、1人当たり営業利益）

(2)採用力強化

広報やマーケティング部門と連携し、発信により当社のブランディング力を高め、当社にフィットする人材を目標通りに採用する。

（指標：1人当たり採用教育費、採用1年以内の活躍人材への引き上げ率）

(3)経営との接続

事業計画や当社の財務状況を理解したうえで、市場の状況も考慮して人的資本投資計画を策定し、その内容を経営と接続の上実行する。

（指標：施策実行数）

■このポジションでの期待

まずはHR部長として、上記ミッションに対する戦略を経営と合意することを期待します。

その上で、3か年の具体的な目指す姿を設定し、来期1年の実行計画を合意させ、そしてHR部全体を統括し、上記ミッション達成に向けて来期各グループの施策を実行していただきます。

■このポジションの魅力

？経営のボーディングメンバーのひとりとして参画

経営層と近い距離で、組織戦略の意思決定と実行を主導できます。

将来のCHO/CHRO昇格を前提としたキャリアパスを想定してます。

？圧倒的な市場価値向上

採用はもちろん、労務・人事企画を含めた「上場企業人事の全機能」をリード。

少数精鋭ゆえの裁量で、希少な専門性を確立できます。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

・人事部門にて戦略を立案・実行した経験

・成長企業、ベンチャー企業における人事全般の経験

・予算枠をもって採用、人事施策を実行した経験

【歓迎経験・スキル】

・経営との接続経験

・所属企業のブランディング観点での発信経験

・従来の人事業務の枠を出て、新たな人事施策を実行した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1000万円

会社概要

社名: ランサーズ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ◆企業概要

ランサーズ株式会社は、「個のエンパワーメント」を実現するため、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しています。東証マザーズに上場しており、安定した経営基盤のもとで成長を続けています。

◎クラウドソーシングとは？

インターネットを利用して不特定多数の人に業務を発注したり、受注者の募集を行うWebサービスのことです。

これにより、好きな場所に住み、好きな時間に働けるという、時間や場所の依存から解放される「働き方の変革」を創造しています。

◎日本最大級のクラウドソーシング「ランサーズ」を展開

ホームページ制作、アプリやシステム開発、ロゴやイラスト作成、ライティング、タスク・作業など、70カテゴリの仕事が、日々、ランサーズ上で行なわれています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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人事部長(採用責任者)

人事制度・企画