募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

人事・労務の中核メンバーとして、以下業務を幅広くお任せします。

【具体的には】

■人事担当マネージャーの補佐（業務進捗管理等、課員のマネジメントの一部を補佐）

■採用戦略の立案・実行

（新卒・中途採用を中心に、要員計画に基づいた採用設計、戦略立案・エージェントマネジメント）

■要員計画・人員配置の企画

（事業計画と連動した人材配置、要員計画の立案）

■人事評価制度の運用・改善

（評価制度の見直し、評価プロセスの適正化、管理職支援）

■人事制度企画

（等級・評価・報酬制度の課題抽出・改定）

■労務管理・労政対応

（勤怠管理、労働時間管理、法令対応）

■社内規程の整備・改定

■人事部内メンバーの指導・フォロー

※「守り」だけでなく、「攻め」に重点を置いたポジションです。
求められるスキルは: 必須【必須条件・スキル】

■企業人事としての実務経験 5年以上

■以下いずれか複数の経験を有する方

- 採用（新卒・中途採用）

- 人事評価・要員計画

- 人事制度企画・運用

- 労務管理・労政対応

■関係部署と連携し、主体的に業務を推進できる方

■主任・リーダークラスとしての役割を担える方

【歓迎条件・スキル】

■食品業界・卸売業での人事経験

■人事制度改定プロジェクトのリード経験

■労使協議、労基署対応の実務経験

■人事部門でのマネジメント経験および後輩育成・指導経験

【求める人物像】

■経営視点を持ち、人事を「戦略」として考えられる方

■現場の実情を理解し、制度と運用のバランスを取れる方

■変革期の組織づくりに前向きに取り組める方

■コンプライアンス意識が高く、誠実に業務を遂行できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～670万円

会社概要

社名: 株式会社エスアイシステム【雪印メグミルク(株)100％出資】

事業内容・ 会社の特長: ＜より豊かな食生活のご提案＞

「魅力的な商品の提案」「安全で効率的な物流」を通して、みなさまに〈よりおいしい〉〈より便利〉をお届けします。

【事業内容】

■株式会社セブン＆アイグループ各事業会社様へのチルド・フローズン商品の販売

■株式会社セブン-イレブン・ジャパン様共配センター運営受託

(1)商品本部：商品販売事業

各社乳業・飲料メーカー、菓子メーカー、冷凍食品メーカーを仕入れ先とし、

チルド・フローズン商品を中心とした商品販売事業を行っています。

お得意先様への商品推奨提案サポート、品質管理サポート、プライベート商品の開発サポート等も行っており、

全国のセブン-イレブン店舗に並ぶ商品に深く関わっています。

(2)センター運営本部：共同配送センターの運営

チルド製品（チルド飲料、デザート、生鮮品、ビール、ゲーム）、米飯（弁当、おにぎり）、

冷凍製品（アイスクリーム・冷凍食品・氷）、常温製品（加工食品、酒、雑貨、菓子）の全国への配送を担う事業です。

各メーカーから商品を預かり、店舗別・温度帯別に仕分を行い、

徹底した品質管理のもとセブン‐イレブンの各店舗に納品します。

現在、全国に数百名規模の配送センターが15拠点ほどございます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【新宿】人事労務（主任クラス）★年休125日★フレックス有★雪印メグミルク100％子会社

人事制度・企画