掲載期間26/03/19~26/04/01 求人No.MYN-10587631

【法務課】_次世代リーダー候補募集_東京

法務・コンプライアンス

年収500万円~699万円
募集情報
どんな仕事か
【主な業務内容】

まずは法務課内で企業法務の実務経験を積んでいただきながら、事業運営をサポートしつつ自身の強みとなる専門性を身に着けていただきます。具体的には、以下のような業務を中心にご担当いただきます。



具体的な業務内容

・主要事業の契約審査

・取引条件やリスク回避を踏まえた契約書の作成および内容の精査

・各種交渉の法務サポート

・回答書のドラフティング

・各事業部門からの法務相談に対する法的観点からの指導や助言

・必要に応じた顧問弁護士への相談やり取り(内容によって3法人を利用)

・社内でのコンプライアンス意識を向上させるため、法令教育や体制整備の企画・実施



得られる経験、今後のキャリア

・多様な法務経験を通じた実務スキル向上

契約審査・交渉支援といった幅広い実務経験が積めるため、法務担当者としてのスキルが大きく向上します。特に、企業法務の実務に精通したプロフェッショナルを目指す方には理想的な環境です。



・組織内の中心的役割へのステップアップ

入社後は法務実務を中心にご担当いただきますが、将来的には希望や能力によって「法務スタッフ」から「マネジメント」や「スペシャリスト」への階段を着実に登っていける環境です。

また、キャリアについは、定期的に上長と会話する場が設定されており、他部門への異動やプロジェクトベースでの新たな領域へのチャレンジなど、幅広い選択が可能です。



・戦略的な業務のサポートに携わることでの加速度的な成長

執行役員のもとでの直接的なマネジメントを受けることで、ビジネス全体を俯瞰する力を磨くことができ、貴重な経験を積むことが可能です。の枠を超えて成長し、組織やビジネスへ貢献していきたいという意欲を持った方にはぴったりのポジションです。
求められるスキルは
必須 【必須】

・法律系学部卒、もしくは企業の法務部門での実務経験



【尚可】

・社内外の関係者とのやり取りの経験(例:顧問弁護士への相談や事業部との調整等)

・IT関連の基本知識やリテラシー(SaaSや基幹システムなど)

・人事・総務・経営管理など、法務以外でも近接する業務の経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
500~660万円
会社概要
社名
株式会社ペイロール
事業内容・
会社の特長
【事業内容】

「働き方改革」や「グローバル人事」など、社会がめまぐるしく変化する中、日本企業の人事部門の大多数は、まだ約7割の力を給与計算や付随する社員対応に費やしていると言われています。ペイロールは、「企業社会のソフトインフラとして、日本で働く人がいきいきと成長できる環境を支える」というビジョンを掲げ、大手企業を主要顧客とするHR-BPaaS (Business Process as a Service)ベンダーです。BPaaSとは、従来のSaaS とアウトソーシングを組み合わせた新しいプロダクトカテゴリーで、欧米でもその成長が注目されています。

現在、給与計算業務で日本唯一のBPaaSベンダーとして30年の実績があり、すでにシェアNo.1ですが、ビジョンの実現に向けてさらなる圧倒的なシェア拡大を目指しています。



【マーケットの将来性・経営の安定性】

経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6600万人のビッグマーケットです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70%が利用しているのに対し、日本ではまだ13%と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。



取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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