掲載期間26/03/19～26/04/01 求人No.MYN-10594158

【人事（リーダー候補）】◆リモート・フレックス可◆／東京

人事制度・企画

年収600万円～1049万円

募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

・人事採用戦略の企画および実行（新卒、中途）

・入社後オンボーディング体制の構築および実行

・タレントマネジメント（システム活用、異動ローテ、後継者計画、ハイポテンシャル人材の育成）

・各部門の戦略パートナーとして人材戦略の立案と実行、「困りごと」の解決（ＨＲＢＰ）

・ＨＲ組織内戦略策定、実行及び組織マネジメント　など

※上記のうち、志向やご経験に応じて段階的にお任せすることを想定しており、ご入社後すべてを担って頂くわけではございません。

※組織拡大フェーズのため、プレイヤーとして手を動かしながら、チームづくりや仕組みづくりもリードいただく役割を期待しています。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

・事業会社で複数領域での人事業務経験（５年以上）※採用経験のみは不可

・Excel・PowerPoint・メール等、基本的なPCスキル

・高いコミュニケーション力と巻き込み力

・自律的業務遂行力

【歓迎経験・スキル】

・SNSやデジタルマーケティングを活用した採用広報・ブランディング経験

・ITやAIに精通したスキル

・ビジネスレベルの英会話力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1000万円

会社概要

社名: 株式会社レノバ

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

■太陽光・バイオマス・風力・地熱などの再生可能エネルギーの発電施設を開発・運営し、電力会社を通じて皆様に電力を提供する事業会社です。

■「再生可能エネルギー」は、石油・石炭等の消費で発生する温室効果ガスによる気候変動リスク、化石資源自体の枯渇など、人類と地球が直面している大きな問題を解決する重要な鍵です。

■世界の多くの国々はこの人類の課題に正面から向き合い、高い国家目標を掲げて再生可能エネルギーの普及に取り組んでおり、特に欧州では、石炭火力にせまる安価な発電コストで、国家の電力の半分以上を再生可能エネルギーでまかなう国もあります。

■同社は、日本・アジアの豊かな自然を利用して、経済的な再生可能エネルギー事業を推進し、エネルギー変革のリーディング・カンパニーとなることを目指しています。

「地域」と「事業開発」

■再生可能エネルギー事業は、単なる「発電所の建設」ではありません。

ひとつの発電施設は、少なくとも数十年、その土地で発電し続けます。

■私たちは、事業を進めるにあたって、地形や気候などの自然条件だけでなく、その地域の社会や産業にどのように貢献できるか、どのように共生できるかを大切に考えます。

■事業パートナーや地域貢献の方法、文化への配慮等、行政を含む地域の方々と綿密にコミュニケーションしながら常に最適な形を創造していく、これを「事業の開発」と認識して取り組んでいます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

掲載中の求人: 現在33462件の求人を掲載しています。
求人を見る