どんな仕事か: 【職務内容】

ご自身と正社員1名の計2名の法務チームのマネジメントをお任せします。

【具体的には】

■多様なビジネスの契約書の作成及びレビュー

■非ビジネス領域の契約業務や社内相談対応など、社内リーガルとしての業務全般

■ガバナンス対応、コンプライアンス対応、訴訟対応、総会対応、リスク管理委員会など、上場企業法務としての業務全般

■M&AやJV設立、子会社設立、戦略的な業務提携など、コーポレートアクションに伴う法務業務

■上記業務を効率的かつ精度高く行うための仕組み化や他部門への研修・啓蒙活動（例：契約ひな形やタームシートの整備、社内勉強会、契約審査プロセスの高度化・自動化、契約データベースの整備、等）

■自チームのメンバーのマネジメント・教育

■顧問弁護士などの外部ステークホルダーとのリレーション構築及び強化

■その他、付随する業務
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■ビジネス法務の経験

■法令を遵守しつつも、ビジネスを加速させ企業価値を向上させるために適切にリスクテイクを判断できるだけのご経験

■チームマネージャーにふさわしいレベルでのコミュニケーションスキル、マネジメントスキル、成長志向かつポジティブなマインドセット

■高い倫理観と誠実性

【歓迎経験・スキル】

■M&AやJVなどのコーポレートアクションにまつわる法務業務の経験

■法務以外のコーポレート業務の幅広いご経験

■弁護士資格や相当する知識

■属人的でない業務オペレーションや仕組の構築を主導したご経験

■チームマネジメントの経験

【求める人物像】

■将来的にCLOをご志向されている方

■成長意欲が高く、会社として必要なミッションとご自身の成長やキャリアアップを両立させられる方

■法務チームのマネージャーとしてふさわしい倫理観と誠実性を持った方

■常に前向きでポジティブに周囲を巻き込んで物事を前に進められる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1300万円

【法務マネージャー】フレックスあり/年間休日120日以上/独自福利厚生でWLB◎

法務・コンプライアンス