募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

当部は、今年発足した新しい部署です。経営戦略や事業戦略の実現に寄与する人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発をミッションとしています。

【具体的には】

■タレントマネジメントシステムの運営業務

・同社ではタレントマネジメントシステム（以下TMS）を導入しており、評価・配置・能力開発などを行っております。

・今後、更に人事関連業務の集約・効率化を進める必要があり、その企画推進を担って頂きます。

・また、TMSの運営にあたり、人事関連データの収集・メンテナンス業務も担って頂きます。

■量的調査分析業務

・各種人事関連サーベイを用いた量的調査・分析・解釈・課題設定を行って頂きます。

・具体的には、エンゲージメントサーベイ、バリュー浸透サーベイの結果に基づいたデータの分析・解釈・課題設定・推進を担って頂きます（データの検証よりも、課題解決を推進することが目的です）。

■質的調査分析業務

・部門インタビューを中心とした質的調査・分析を行って頂きます。

・具体的には、量的調査より仮説を立て、それをもとにインタビュー調査にて検証・具体的な事象の収集をして頂きます。

【このポジションの魅力】

・制度立ち上げ後の「最も面白いフェーズ」に関われる

・2，700名規模の人事制度を、現場と対話しながら進化させる経験

・評価・等級・報酬を横断的に扱い、人事の専門性を一段高められる

・経営・事業戦略と直結したテーマに向き合える

【チームメンバーについて】

メンバーは11名、20代~50代が在籍しています。

【働き方】

在宅勤務と出社の併用です。

出社率は業務にも寄りますが50%程度（週2-3回出社）、残業は月20-30時間を想定しています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】　

・現場系従業員を対象とした人事制度全般の運用経験（5年以上）

例えば以下経験をお持ちの方

・人事評価の主担当として評価制度を運用した経験

・昇格試験の主担当として等級制度を運用した経験

・昇給・賞与計算の主担当として報酬制度を運用した経験

【歓迎要件】

・人事制度改定のプロジェクトに参画した経験

・人事データ管理・分析の経験

・労務管理の実務経験

・営業経験

・工場や建設現場などの現場系業務経験

・複数人のグループの責任者経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 570～690万円

会社概要

社名: 水ing株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■水ingのプロフィール

・「水ing(スイング)」は、あらゆる水に関する課題を解決する“総合水事業会社”です。

・日本国内外で安全・安心な水を安定供給するため、プラント建設から運用・管理までワンストップでサービスを提供しております。

■主な事業内容

1.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設の維持並びに管理業務

2.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設の設計並びに施工業務

3.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設に関する機器の販売業務

4.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設に対する受注斡旋業務

5.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設から発生する製品の販売業務

6.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら事業の企画、経営業務

7.前各号に係わる経営・技術コンサルタント業務

8.建設業法に定められた各種建設工事及び建築物の設計、施工管理

9.工業薬品、工業用ガスの製造及び販売業務

10.水質、大気、土壌、一般・産業廃棄物及び原生生物の検査・測定・分析業務

11.河川、湖沼、海域、大気、土壌及び環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設等周辺の環境調査・解析・評価業務

12.工業排水・廃液、下水等各種汚染、各種汚染ガス及び各種汚染土壌の収集・運搬・処理業務

13.一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理業務

14.総合リース業

15.警備業

16.建造物及び施設の環境保全衛生管理

17.建造物及び施設の保安、保全、保守、管理及び清掃業務

18.コンピュータシステムの開発、販売

19.労働者派遣事業

20.前3，4，5，9，18号に関連する輸出入・代理仲介業務

21.前各号に附帯する一切

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【東京】人事制度運用※三菱商事等の安定基盤／水ビジネスのパイオニア／時差出勤・リモート可

人事制度・企画