掲載期間26/03/19～26/04/01 求人No.MYN-10585670

【育成業務担当/キャリア開発支援部】

人事（採用・教育など）

年収550万円～649万円

募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

人材育成における業務全般に従事いただきます。

■人材育成領域における全般業務

　→人材育成施策の立案実行、研修企画運営など

■人材採用領域における一部業務

　→採用面接、社内外採用イベント参加など

【入社後について】

入社後は、OJTメインで業務に慣れていっていただきます

ご経験に応じてお任せしていきますので、ご安心ください。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

■IT研修企画及び運営経験（3年以上）

【歓迎スキル・経験】

■ITエンジニアとしての実務経験

　または、人材紹介会社の営業担当としてSIerを受け持った実務経験

■事業会社で研修以外の育成計画を立案した経験（メンバーも可）

■IT研修の講師として登壇した経験

【求める人物像】

■職場の仲間とコミュニケーションをとるのが好きな方

■主体的に動き、提案がすることが好きな方

■前例や慣習にとらわれず、新しい取り組みや工夫が好きな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550～630万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ★1966年に日本初の独立系SIerとして設立、金融・医薬・産業の3つの業界に特に強みを持ち、コンサルティングから運用管理のフェーズまでのソリューションを提供しています。

★日本のソフトウェア会社として初めて海外に資本進出するなど、世界をフィールドにも事業を展開しています。

★2014年4月に持株会社化し体制を強化、直近ではサービス革新のために新技術（AI・IoT・Cloud・Fintech・ADAS）の活用に力を入れています。

【事業内容】

■コンサルティング・サービス　■システム・インテグレーション　■システム開発サービス■システム保守サービス　■BPOサービス　■システム運用管理サービス　■データセンター・サービス　■ヘルプデスク・サービス　■デスクトップ・サービス　■情報処理サービス　■ソフトウェア／ハードウェアの販売

日本初の独立系SIerとして、設立当初からシステム開発において実績を残し続け、高い技術力、業務力が認められ、元請率95%となり、取引業界は幅広く、その中でも金融・医薬業界と深い繋がりがあります！

取扱い紹介会社