- どんな仕事か
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【入社後に担って頂く内容】
▽経営企画室業務
■単年度予算・中期経営計画の作成、予実管理
■IR業務
■M&A業務
■内部監査業務
のうち、主にM&A業務
【具体的な業務内容】
▽M&A業務
■BTMのM＆AにおけるKPI管理、KPIに基づく実行、修正
■社長及びCFOと経営企画室で連携して実施する案件選別、M&A仲
▽介業者との関係性構築
■企業価値算定
■買収方針策定、買収検討資料作成
■M&Aアドバイザーと連携して実施するDDのプロジェクトマネジメント（タスク整理・スケジュール管理など）
■PMIのプロジェクトマネジメント
■買収後の子会社経営層・役職者へのチャレンジ（ご本人の希望や素養を鑑みて検討）
【本ポジションの特徴】
■裁量権が多い
経営陣と連携してM&Aを推進して頂きます。
案件やご本人の状況に応じて、買収会社の経営層や役職者へのチャレンジが可能です。最初から全ての経験がなくても問題ありません。
着実に成長しながら業務を担って頂きます。
■経営への挑戦
子会社が増えるにつれ経営層が不足します。
同社は「事業家精神」を大切にしており、ご希望や素養がある場合は経営に挑戦する機会もございます。
「事業家」を目指す良い環境を提供します。
■様々な業界、事業のM&Aに関与出来る
同社は既存事業に限定せず、様々な業界や事業のM&Aを検討しております。
多様なM&Aに実務者として関わることでM&Aに関する幅広い能力を身に付けることが出来ます。
【同社のM&Aに対する考え方】
同社はスピード感を持って事業の拡大や多角化を進めていきます。
既存事業の拡大に加え「企業DX＝イノベーション企業を作る」ために様々な事業のM&Aを検討しています。
それらを効率的に実現するため、同社は「時間を買う」目的でM&Aを活用します。
また、M&Aにより同社・対象会社、両社の活性化を促すことが出来、双方にシナジーがあると考えています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■営業企画業務もしくは新規事業立ち上げの経験
（売上50億円以上の組織化された企業での実績）
■一定の財務、会計知識（営業におけるKPI設計・管理などの経験も可）
■パワーポイントを活用した資料作成経験（企画書、提案書等）
【歓迎経験・スキル】
■M&Aの経験
■マネジメント経験（人数不問、マネジメントに付随する経験も可）
※関係者を巻き込みながら物事を前へ進めた経験
【求める人物像】
■目標達成へのコミット力
■他者を巻き込むコミュニケーション力及びリーダーシップ
■新しいことに対するチャレンジ精神
■柔軟にご対応いただける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～900万円
掲載期間26/03/19～26/04/01
求人No.MYN-10594212
