なぜ募集しているのか: 2025年3月のテクノロジーコンサルティングの雄であるDirbatoグループへ参画を機に、AMBLはDX支援事業の劇的な拡大フェーズに突入しました。
グループの事業成功ノウハウを吸収しながら、当社の強みである「AI技術」を武器に、事業拡大に合わせて増員募集を行っています。
どんな仕事か: 日本を代表するナショナルクライアントのWebアプリケーションの新規開発やWebサービスなど、受託開発や客先常駐型開発におけるWebアプリケーションのサーバーサイド開発をお任せします。
【具体的な業務内容】
プロジェクトマネージャー、インフラエンジニア、プログラマーなどと連携を取りながら、要件定義から設計・開発・テストまで一貫して担当いただきます。
・仕様理解（要件定義書、基本設計書、UMLから仕様理解を行います）
・テスト仕様書などのドキュメント作成
・試験実施（結合試験、総合試験）
・リリース対応
・リリース後の運用フォロー、改善提案
・UIテスト自動化（TypeScript）

■開発環境
プロジェクトや状況に応じて、PHPやJavaなど、Go言語以外の技術を用いていくことも可能です。
また、開発手法はウォーターフォール開発、アジャイル開発等様々で、個々の適性や希望を考慮しながら開発のスピード感を経験できます。
・言語：Go
・FW：Gin、Gorm、gomock、wire
・DB：MySQL
・サーバー：Azure、Linux
・その他：Docker、GitHub、GitHubActions

■プロジェクト事例
・電子チケット発券/リセールプラットフォーム新規開発
・保険のWEB加入受付に特化したアプリケーション開発
・時計業界のAPIシステムのリプレイスの開発等

【ポジションの魅力・特長】
■プライムベンダーのエンジニアとして価値を向上できる
当社では、クライアントと一緒にサービスやプロダクトを作り上げるため、依頼されたものをただ作るのではなく、クライアント目線での開発経験が積むことができます。
クライアント直のプロジェクトでの提案／見積もり、要件定義～運用保守まで、一気通貫で行っており、全工程を裁量持って携われます。
また、顧客にアーキテクト選定から一任いただけるため、最上流からの経験を積むことができます。
※クライアント直プロジェクトならではのクライアント課題に対し、直接アプローチできるため、業務／ITコンサル領域の経験も積めます。

■ワークライフバランスを確保できる
受託・請負案件でお任せいただくケースが多いため、顧客に迷惑をかけないことを前提にフルフレックスや中抜けを活用できます。
フルフレックスで時間を前後に調整し、日常的に保育園の送迎をしている社員や、発熱したお子さんのお迎えで急遽中抜けなどもできており、育児と両立している社員も多数おります。
（通院からの出勤や育児での中抜けなどで日常的に使用し、残業が多くなった月は、後半は15時退社などで調整することもOK）
求められるスキルは: 必須・GoによるWebアプリケーションの開発経験（3年以上）
・設計のご経験（DB設計、画面設計、API設計等）
・Linuxの基本的コマンド知見

歓迎・要件定義（機能要件、非機能要件）、基本設計等の上流工程経験
・MySQLを利用した開発経験
・SQLやDBのチューニング経験
・システム運用設計経験
・ウォーターフォールまたはアジャイルでの開発経験
・クリーンアーキテクチャまたはオニオンアーキテクチャでの開発経験
・DIを利用した開発経験
・テスト自動化経験
・GitHubの利用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー、リーダー、マネージャー
どこで働くか: 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー32階

【補足情報】
・リモート可否：可（週4日）
勤務時間は: フルフレックス制（コアタイム無し）
・所定勤務時間：8時間00分（休憩60分）
・標準勤務時間：9:00～18:00／10:00～19:00

【平均残業時間】
20時間
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：550万円～900万円
・月給：375,188円～
※経験・能力・実績に応じて優遇
※月10時間の残業をした場合の固定残業代を含む

【賞与・昇給】
・賞与：年2回
・昇給：年2回

【モデル年収例】
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当（上限50,000円／月）
・テレワーク手当
・副業可
・資格取得奨励金制度（200資格超え）
・社内外の研修受講可（グロービス含む）
・部活動制度（テニス／フットサル／Kaggle／ママ／esports／ディズニー／ワイン等）
・毎月社内交流会アンバル実施（自由参加／ピザ・お酒を提供）
・結婚祝金制度
・慶弔見舞金制度
・企業型確定拠出年金制度（選択制）
・PC選択可能（Win／Mac）

【教育支援制度】
・入社研修
・AMBLPANEL（ITテクニカルスキル習得の学習ツール）
・社内Academy（社内研修／自由参加型）
・社外研修受講促進制度（BtoB研修／会社負担）
・資格取得支援制度（資格奨励金有り）

【定年】
60歳
休日休暇は: ・年間休125日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（初年度14日、最高20日）
※入社日に付与

【休暇制度】
・夏季休暇
・記念日休暇
・年末年始休暇
・時間年休制度（1時間単位で有給取得可能）
・産休・育休取得制度（復職率100％）
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・育児休暇（男性取得実績有り）等

【認定】
・SPS認定済テクノロジーパートナー
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接（現場マネージャー）
↓
最終面接（部長／役員）
↓
オファー

【サーバーサイドエンジニア】プライムSIer／上流工程中心／大型案件／リモート週4日／フルフレックス

iOSエンジニア