- どんな仕事か
-
当社は、社会課題である「都心の不動産高騰」や「居住スペースの狭小化」に応えるべく、屋内型トランクルーム事業を展開しています。
空き家・空き事務所をリノベーションし、レンタル収納スペースとして新たな価値を創造するビジネスで、業界トップクラスの成長を実現。
今後さらなる事業拡大を見据え、現場と戦略の両面から事業を支える 事業企画・マネジメントポジション を募集します。
＜具体的な仕事内容＞
■ 不動産オーナーへの活用提案（空き物件のリノベーション活用など）
■ プロジェクト収支管理、スケジュール調整、進行管理
■ CADチーム・工事部など社内関係者や協力業者との折衝・ディレクション
■ 工事進捗の確認や品質チェックなど現場マネジメント業務
■ 新規案件の企画提案、リノベーションプランの検討
■ チームメンバー育成やプロジェクトマネージャーとしての統括業務
現場でのマネジメント力と、戦略を描く企画力の両方を磨ける環境です。
“つくる×売る×動かす”を横断しながら、ものづくりの最前線に関わりつつ、急成長フェーズの企業で自分らしいキャリアを築いていただけます。 - 求められるスキルは
-
必須 ＜必須条件＞
◆数値管理のご経験（1年以上）をお持ちの方歓迎 以下いずれかのご経験をお持ちの方は、優遇
・施工管理や建築業界の実務経験
・不動産・建築業界での営業経験
・経営企画・新規事業開発の経験
・店舗開発・PM経験
※上記以外にも近しいご経験をお持ちの方は社内ポジションを確認のうえご連絡致しますのでぜひ、ご応募ください！
＜こんな方を求めています＞
■アイデアを活かして、新たな事業や価値を生み出したい
■経営視点を持ち、裁量あるポジションでキャリアを築きたい
■現場業務にも積極的に関わりながら、全体を動かすポジションを目指したい
■一つの専門職に縛られず、幅広い業務に挑戦したい募集年齢（年齢制限理由） 23歳~39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ◆東京本社
東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F
└各線「新橋駅」より徒歩1分 - 勤務時間は
- 10:00~19:00
月間平均残業時間：20時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：435万円~580万円
月給：30万円~40万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分
■社員の年収例
1,300万円／入社4年目／31歳（固定給40万円＋賞与（年2回））
800万円／入社2年目／29歳（固定給35万円＋賞与（年2回））
500万円／入社1年目／26歳（固定給30万円＋賞与（年2回））
■賞与
年2回（1月・6月）※別途、業績による決算賞与あり
■昇給
年1回（4月）※給与改定
■交通費（上限月2万円）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■役職手当 - 待遇・福利厚生は
-
🔸ビジネスカジュアルOK
🔸誕生日休暇
🔸社内レクリエーション
🔸MVP賞あり
🔸懇親会（自由参加）
🔸社員旅行（年1回・自由参加／北海道・沖縄・金沢など）
🔸自社トランクルームの割引利用
🔸メンター制度
🔸資格取得支援制度
ビジネスカジュアルでの勤務が可能で、形式ばらないスタイルで働けます。
誕生日休暇や資格取得支援制度、メンター制度など、個々の成長と働きやすさを支える仕組みも整備。
また、自由参加型の社員旅行（北海道・沖縄・金沢など、年1回）、懇親会、社内レクリエーションを通じて、部署を超えた交流の機会もあります。
MVP賞の表彰や自社トランクルームの社員割引利用など、ユニークな制度も用意しています。 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
-
＜選考フロー＞
【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
▼
【STEP2】面接（2回）
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください。
2次面接の際に社内見学ツアーも予定しております。
▼
【STEP3】内定
◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
NEW
掲載期間26/03/19～26/04/01
求人No.JUPFS-00168
