なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■エアコン用ブラシレスDCモータ世界トップシェア　■空調機器に搭載された安定事業　■プライム上場ニデックグループ　■高年収
■経理としての幅広い経験ができる　■海外駐在・キャリアアップができる…
【期待する役割】
・基幹システム（販売・生産・経理）の「困りごと」をITで解決する橋渡し役。
・基幹システムを「ビジネスを加速させる武器」へと進化させること。

【業務内容】
・各部門の業務に対するヒアリングとソリューションの提案：30%
・基幹システムの改修が必要な場合の要件定義：20%
・BIツール等を用いた、基幹データの可視化（データドリブン経営の推進）：30%
・システム導入後の定着化支援、およびマニュアル整備：20%

【組織構成】情報システム部
第1グループ（京都・福井）: 企画、設計開発領域、情報基盤（M365、ワークフロー）を担当。京都に2名、福井に3名が在籍。
第2グループ（九州）: ERP運用保守、情報セキュリティを担当。管理職（次長）1名とその下に2名が在籍。

【同社で働く魅力】
定年60歳、再雇用65歳までとなりますが、役職定年はありません。年齢だけの理由による降格や給与ダウンはありませんので、長期的にキャリアを形成していただけます。

【同社について】
世界No.1の総合モーターメーカーニデックのグループ会社です。同グループ内に於いても、事業分野として非常に重要なポジションを占めており、海外への積極的な展開を続けています。家電用モータ、及び産業用モータに特化し、エアコン用ブラシレスDCモータにおいては、世界トップシェアを獲得しています。高い技術力と品質を備えたより良い製品を生み出すことにより、空調・産業分野の発展に貢献しています。
求められるスキルは: 必須 ■業務知識（生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計・決算など）　
※上記いずれかの領域における部分的な知識で可
■3年以上の実務経験があり、販売管理、生産管理、会計領域のいづれかの導入もしくは運用保守経験

歓迎 ■日商簿記２級相当の会計知識
■基本情報処理技術者相当のIT知識　※そのような知識がなくてもシステムに興味をもち、システマティックなロジカル思考が出来る事
■SAPについて4年以上の実務経験があり、販売管理、生産管理、会計領域のいづれかの導入もしくは運用保守経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【京都】社内SE/基幹システム企画・業務プロセス改革
どこで働くか: 京都府京都市南区久世殿城町338番地
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 537万円～690万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【京都】社内SE/基幹システム企画・業務プロセス改革（年収537万円～690万円）

社内SE・システム管理