なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【JR西日本のデジタルアセットのすべてで未来からの課題に挑む】【JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社で規模データを利活用し、経営視点で変革の支援をお任せ】【フルリモートワーク可/日本全国から…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
JR西日本の基幹システムのモダナイズを進めています。
モダナイズを契機に、ベンダー主体の開発・運用体制からの脱却を図り、JR西日本グループにおける内製開発体制の確立を目指しています。
内製開発体制を見据えた開発体制の拡充に向けて、データ利活用システムの開発プロジェクトでプロジェクトリーダーまたはチームリーダーを担える仲間を募集します。

【現状の課題】
JR西日本がこれまで手掛けてきたシステムの多くは外注開発であり、プロダクトごとに技術が統一されていないため、レガシーな部分も多く残っています。
こうした状況を打破するため、内製化の推進やプロダクトの再構築などを進めています。
また、各プロダクトで収集したデータについて、さらなる活用促進が期待されています。
JR西日本グループにおけるデータのサイロ化解消に寄与しつつ、データ利活用の促進につながる基盤づくりも進めています。

【職務内容】
〇直近の業務内容
・オンプレミスで稼働している基幹システムをパブリッククラウドへモダナイズするプロジェクトにおいて、リーダーを担っていただきます。

┗対象システムは数十年にわたり運用されてきたため、ブラックボックス化している部分もあります。要件や仕様を解き明かしながら、最適化を進めます。

┗単なるクラウドシフトにとどまらず、アーキテクチャやデータ加工・整形処理ロジックのモダナイズ、バッチ処理の最適化、BIツールのUX改善なども含みます。

〇今後の期待
・グループ全体のデータ利活用の最適化に向けて、アーキテクチャの検討・設計・構築・運用を担っていただきたいです。
・グループ全体のデータ利活用の民主化と、その推進も担っていただきたいです。

＜システム概要＞
JR西日本全社員が利用する、運輸情報や鉄道営業のデータをBI参照するためのシステムです

【ポジションの魅力】
・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、そこから得られる多種多様なデータを扱うデータ基盤を構築・運用する経験
・内製開発チームを組成・拡大していく経験
・システ…
求められるスキルは: 必須・パブリッククラウドを用いたシステムの設計・構築・運用経験（開発経験5年以上、運用経験3年以上）
・データ利活用システムの構築・運用経験
・プロジェクトやチームをリードした経験
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT） N1程度）

歓迎・データプラットフォーム（Databricksなど）を使用したデータ基盤開発経験
・システム基盤をTerraformなどのIaCで管理した経験
・ネットワーク、セキュリティなどの知識
・Pythonを用いた開発経験
・GitHubなどを用いた複数人での開発経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【フルリモート】社内SE/JR西日本グループ
どこで働くか: 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア（全国よりフルリモート可）
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1400万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時から付与、最大10日/入社月より異なる、2025年4月1日に15日以降は規定に基づき付与予定）、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【フルリモート】社内SE/JR西日本グループ（年収900万円～1400万円）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）