なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
黒田グループ（グローバルベースで約2,500名）の内部統制活動を推進し、業務プロセスの改善・仕組みづくり・運用定着まで一貫して担う役割です。
グループ内の各事業会社の担当者や、管理部門・監査部門と連携しながら、「なぜ問題が起きるのか」「どうすれば再発を防げるのか」を深掘りし、現場に寄り添いながら改善を進めていただきます。
国内・海外のグループ会社と関わる機会もあるため、社内にいながらグローバルに広がる事業全体を見渡すことができます。

【職務内容】
■グループ各社の業務プロセスにおけるリスク・課題の把握と、原因分析・改善策の立案
■改善施策の実行支援および運用定着に向けたフォローアップ
■内部統制に関する文書化、評価、運用状況の確認
■関係部門や国内・海外のグループ会社との連携・調整

【募集背景】業務拡大に伴い増員にて募集を行います。

【組織構成】
内部監査室長ー内部監査部：部長ーメンバー4名
　　　　　　ー内部統制部：部長ーメンバー3名（★今回の募集）

【出張】
■国内出張：年4回程度　（1回あたり2日～1週間程度）
■海外出張：年2回程度　（1回あたり1週間程度）　※アセアン各国・中国・欧米がメインです。

【働き方】
■出社がメインとなります。（リモート相談可）
■残業時間：通常月0～10時間月、繁忙期30時間／月程度
求められるスキルは: 必須 ■いずれかの経験をお持ちの方
・業務改善（現場に入り込んで課題の真因追及から改善まで行ったご経験）　※業務改善の内容は問いません
・品質保証（QA）プロセス構築
■英語力：読み書きレベル以上

歓迎 ■内部統制、内部監査、コンプライアンス、不正調査等のいずれかの業務経験
※コンサルティング会社で上記領域の業務経験・知見をお持ちの方も可
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 内部統制（担当者～主任クラス）【東京】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 566万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】129日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

内部統制（担当者～主任クラス）【東京】（年収566万円～900万円）

内部監査