- どんな仕事か
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ポジションについて
社長室にあるWorkTech研究所での採用を想定しております。
WorkTech研究所の研究員は、データ分析を通じて人材開発・組織開発を推進し、会社全体の人的資本経営の高度化に貢献します。 主な業務は、HR事業や人事部と連携しながら、データに基づいた人・組織の可視化、人材開発・組織開発施策の効果検証、データに基づく人事向けコンサルティング等を行い、中長期的な視点で課題解決に取り組みます。 そのため、Python、SQL等を用いたデータ分析、統計解析、機械学習、深層学習、データ可視化、BIツール活用、更には、人事・組織開発、コンサルティング、プロジェクトマネジメント、コミュニケーション、プレゼンテーションスキルが求められます。
業務詳細
データに基づいた人事・組織課題の解決策を研究・開発し、社内外のプロジェクトを通じて実践、展開することで、働く人が健康的にパフォーマンスを発揮できる環境の実現に貢献します。
・人材開発・組織開発施策の企画・実施・運用
・自社における「HRMOS」シリーズの活用
・大手企業の人的資本経営コンサルティング
・データを用いた人・組織の可視化手法の開発
・人事観点のプロダクトへのフィードバック
・HRTech、人材開発、組織開発に関する最新動向調査、研究
・Python、SQL等を用いたデータ抽出、加工、可視化
・分析結果に基づいた施策立案、実行、効果検証
・研究成果の社内外への発信
・人事、外部機関との連携による研究テーマ設定、プロジェクト推進
【変更の範囲】会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ■必須
・人事プロダクト開発や人事施策に関する関心・基礎知識
・データ活用に対する関心と、センシティブな情報を扱う上での倫理観
・不確実性の高い業務にも前向きに取り組める柔軟性と探究心
■歓迎
・HRテック業界での業務経験
・データ分析・可視化に関する知識・実務経験（例：SQL、Tableau、Pythonなど）
・組織開発、人材育成、人的資本経営に関するプロジェクト経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F
【雇入れ直後】
渋谷オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
【変更の範囲】
会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む）
【変更の範囲】会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む） - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 8,500,000 円 - 12,000,000円
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
月例給 566,667円～800,000円
基本給 431,746円～609,523円
固定残業手当 134,921円～190,477円
※40時間超過分については別途支給
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等
詳細はこちら：
https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html - 休日休暇は
- ・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
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掲載期間26/03/23～26/04/05
求人No.WG-19497
