なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【職務内容】
■海外赴任・駐在員の管理：社員の海外赴任に関する手続き全般（ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど）を行います。
■グローバル人材戦略の立案：各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポートします。
■現地法人との連携：海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人事ポリシーの統一、課題解決を行います。
■海外勤務規程の作成と運用：駐在員の処遇や手当などに関する規程の整備と、その遵守状況の確認を行います。
■語学研修や異文化研修の実施：海外赴任前の準備として、研修を企画・実施することもあります。
■海外人事課メンバーマネジメント：育成、評価、方針展開などいわゆる組織マネジメントをお任せ致します。
※上記業務より専門性や志向性に応じてアサイン致します

【配属先】
・人事労務部海外人事課（課長候補）
海外人事課は、グローバルに展開する当社にあたって、人材の“橋渡し役”ともいえるポジションです。各国の文化や労務慣習、法制度にも対応する必要があるため、幅広い知識と柔軟な対応力が求められるやりがいのある仕事です。

【募集背景】
同社では、2024年にスタートした5か年の中期経営計画『進化の実現』の成功に向けて、経営戦略をさらに加速させてまいります。その実現を支える人事基盤の強化を目的とし、新たに人材の採用を開始いたしました。
【勤務地】
？東京オフィス
勤務時間：9:00～17:45
休憩時間：45分
フレックスコアタイム：10:00～14:45
※月に数回程度の栃木本社へ出張が発生します。
（２）栃木事業所
勤務時間：8:30～17:30
休憩時間：60分
フレックスコアタイム：10:00～15:00

※リモートワーク制度あり
求められるスキルは: 必須 ■グローバル企業や製造業での人事経験
■組織マネージメントのご経験（人数規模は問わず）
■海外赴任者の給与、税務、ビザ手続きなどの実務経験
■英語でのコミュニケーションが可能

歓迎 ▼JOB型人事制度の導入経験もしくは運用経験
▼人事としての海外駐在経験
▼グローバルでのシステムの導入もしくは運用の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京or栃木】グローバル人事（課長候補）※リモート可
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 850万円～1150万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】128日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京or栃木】グローバル人事（課長候補）※リモート可（年収850万円～1150万円）

人事（採用・教育など）