なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】SBプレイヤーズグループ（グループ会社7社）のリスクマネジメントをリードいただきます。
『さとふる』『オッズパーク』など複数事業を展開するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営および組織マネジメント、役員層への提案・全社推進を担っていただくポジションです。

将来的にはリスクマネジメント推進室全体のマネジメントもお任せしたいと考えております。

【リスクマネジメント推進室業務内容】
■リスクマネジメントグループ
リスク管理、個人情報保護の監視・管理等

■データガバナスグループ※募集ポジション
・SBプレイヤーズグループ全体における全社・IT全般統制（リスク評価シートの作成、整備・運用評価）、）、システムのアカウント管理を担当。

【具体的な業務内容】
事業会社からのIT施策／新サービス相談のリスク評価・助言
・「この施策にリスクはあるか」「新しいSaaS導入の相談」等への対応
・必要に応じてプロジェクトへ参画し、リスク観点で推進支援
全社・IT全般統制（ITガバナンス／IT統制）の企画・運用
・リスク評価シートの作成、整備・運用評価
・規程・ルール整備、内部統制／監査対応の推進
アカウント統制・運用（権限管理等）の設計・改善
・アカウント管理を含む統制管理、運用ルールの見直し・定着
チーム／組織マネジメント
・リスクマネジメントグループのマネジメントを担い、将来的には推進室全体のマネジメントも想定

【募集背景・組織課題】
SBプレイヤーズグループでは、新規事業の創出と既存事業の更なる質の向上を大きなテーマと捉えております。一方、新規事業の創出や既存事業の拡大で組織が大きくなる中、事業継続上リスクの管理は最重要項目となっております。その中でリスクマネジメント推進室の期待も大きく推進いただける方を募集しております。

なお、実態としては現状役員が室長を兼務している状態です。
より機能的な役割分担・組織体制強化を目指したく、今回の募集に繋がっている背景もございます。
（パソナ独占でのヒ…
求められるスキルは: 必須以下いずれかの複数のご経験をお持ちの方
■管理部門でのマネジメント経験（部門を横断してプロジェクトを推進してきた経験）
■情報セキュリティ領域の実務経験（運用設計／インシデント対応／脆弱性対応等）
■ITガバナンス／IT統制の実務経験（アカウント統制、規程整備、内部統制や監査対応等）
■ITサービス／SaaS導入におけるリスク管理の経験
■IT監査／システム監査／内部統制（J-SOX等）の知識・実務経験
■経営層へのレポーティング・提案、意思決定支援の経験
■生成AI等の利活用におけるガバナンス設計経験
■チーム管理、または部門横断のプロジェクト推進経験

歓迎・複数事業／複数子会社を持つ企業グループでの統制・ガバナンス推進経験
・情報セキュリティ／IT統制の仕組み化（ルール策定～運用定着）の経験
・セキュリティ教育・啓発、全社横断の体制整備の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リスク・ガバナンス戦略【全社横断/マネージャー候補】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日

リスク・ガバナンス戦略【全社横断/マネージャー候補】（年収800万円～1200万円）

内部監査