なぜ募集しているのか: 新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「タイミーを通じて、今までの採用活動の概念をアップデートし、徹底した求職者目線での長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの人生の可能性を広げることを目的としています。

事業・組織が急拡大していく一方で、業務プロセスの標準化やデータ利活用の基盤整備が追いついていない状況であり、データドリブンな意思決定のための環境整備が急務です。具体的には人材紹介のSales領域における業務プロセス/データのサイロ化、活用できるデータ蓄積のための仕組み化不足といった課題を解消するため、業務/システム両面での全体最適を描き、オーナーシップをもって営業組織の生産性向上と業績向上に貢献していただける方に業務をお任せしたいと考えています。堅牢で信頼性の高いデータ基盤の構築とその運用推進を通して、急拡大する新規事業の基盤を作り上げていくチャレンジングなミッションをお渡しさせていただきます。
どんな仕事か: PORTERSやGoogleスプレッドシート、Looker Studioをはじめとするデータ基盤の構築・運用や営業支援ツールの導入・装着・運用・整備、データドリブンな営業組織全体の生産性向上と業績向上
【業務内容】
・PORTERSを中心としたCRMツールの機能拡充/運用改善/利活用推進
・基幹システムやデータ統合基盤（BigQueryなど）との連携構築/運用
・請求やデータ入力などのオペレーションの運用改善や、その実運用を行う営業アシスタントのマネジメント
・生成AIなどを活用した営業支援ツールの新規導入・浸透推進
・営業（主にキャリアアドバイザー）の生産性向上のためのBPR(業務改善)

【やりがい・魅力】
・急成長中の事業/組織において、戦略/戦術レベルでの課題設定・解決策の実行に裁量を持って取り組むことができるので、経験としての希少性があります。
・不確実性が高い曖昧な環境下で解を導き出し、自らの手で構築した仕組みによって事業にダイレクトな影響を与えるという、新規事業のBizOpsならではの醍醐味を常に体験することができます。
・依頼された案件をこなすだけでなく、自ら課題を見立てて施策を企画し、プロジェクトマネジメントを通して主体的に事業インパクトを創出・推進できます。
・新規事業特有の課題の種類と数の豊富さにより、常に新しい刺激や挑戦が存在しています。
・挑戦を推奨するカルチャーであり、実現したいと思ったことを積極的に提言し実行に移すことで、トライ&エラーを繰り返すことができます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・CRM/SFAの構築・運用経験(1年以上）
・営業現場のニーズをもとに、目的やあるべき姿をもとに取捨選択や優先順位付けを行い、各種システムやツールへの影響範囲を考慮して項目のカスタマイズ等を行った経験
・実装して終わりではなく、その後の推進・運用・保守まで行った経験
・業務オペレーションの設計・構築経験
・Google スプレッドシートの中級スキル
・事業上の重要数値を扱う複雑性の高いシートを構築または運用管理し、広い影響範囲を考慮しながら正確なオペレーション改善を行えるスキル
・中級レベルの関数（VLOOKUP/SUMIF/COUNTIFなど）を使いこなせるスキル

歓迎【歓迎要件】
・人材紹介やダイレクトリクルーティング事業における業務経験
・営業組織へのツール開発・導入等の経験
・約30名以上の営業組織を対象としたCRM/SFAの運用・管理経験
・アウトプットの正確性だけでなく、操作性・視認性を考慮し営業社員の使いやすさを重視したGooglスプレッドシート等を構築できるスキル
・営業組織のデータ入力推進・管理の経験
・PORTERSの利用・管理経験

【求める人物像】
・目先の問題解決だけでなく、中長期的な事業・組織のスケールを見据えたデータマネジメントに対する意識を持てる方
整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方
・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行できる方
・事業成長（攻め）とデータマネジメント（守り）の両者を意識しながら推進できる方
・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方
・他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方
雇用形態は: 正社員（試用期間：３ヶ月）
どんなポジション・役割か: bizops
どこで働くか: 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

▼アクセス
・JR・銀座線「新橋」駅徒歩３分
・都営浅草線「新橋」駅徒歩２分
・ゆりかもめ・大江戸線「汐留」駅徒歩１分
勤務時間は: 所定労働時間：8時間00分　休憩60分
フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:30）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：520万円～800万円
月給制：43.5万円～
※固定残業代45時間分含む
※想定年収構成：ベース給与＋賞与
※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
※年2回の人事考課にて給与改定あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険　　健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・通勤交通費支給（上限：50,000円 /月）
・書籍購入補助
・セミナー費用補助
・チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月）
・ダブミー
休日休暇は: ■完全週休２日制（土・日・祝日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リラックス休暇
■ゴールデンウィーク
■産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接(現場)
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二次面接（マネージャー）
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最終面接(部長)
※面接は3回を予定（変更となる場合があります）

bizops/タイミーキャリアプラス

営業企画