なぜ募集しているのか: 化学業種向けDXソリューション開発を加速するため、技術面で活躍可能な人材を募集し、中期計画の実現と社会貢献を目指します。
どんな仕事か: 業種固有の課題解決を軸に、競争力のある付加価値ソリューションのグローバル事業拡大に貢献していただきます。
その中で技術面を中心に対応いただくチームメンバーとして、プロジェクトを推進していただきます。
(1)お客様へのヒアリングを通じて、業界の事業価値向上に寄与する新たなソリューションを企画し、ビジネスモデルの実現を推進します。
関係部署や海外拠点、製品担当と連携しながら、お客様への提案活動に参画し、技術面・ビジネス面の両軸で進めます。

(2)既存および拡充を予定しているソリューションポートフォリオについて、継続的な評価および差別化・付加価値競争力向上のための改善活動を推進します。

(3)開発したソリューションをお客様に提供する仕組み（グローバルネットワークや事業パートナーとの協業）の整備・競争力強化活動において、技術面・専門性の観点から参画します。

■出張について
国内：年2回／海外：年4回

■英語利用の具体的場面と使用頻度
グローバル事業成長に向けたソリューション企画・展開を主導するため、頻繁に英語でのコミュニケーションが発生します。
お客様やグローバルネットワーク、事業パートナーとの会話・調整・交渉（オンライン会議、資料作成・説明など）
なお、英語利用においては、「完璧さ」よりも実務的なコミュニケーション力（合意形成や課題解決に向けた推進力）が重視されます。

■キャリアパス
当テーマや業種におけるソリューションの企画・拡大を牽引するメンバーとしてスタートします。
中長期的には、ビジネスや組織拡大に伴い、リーダーやマネジメントとしてキャリア形成を期待しています。
将来的には、ソリューションアーキテクトとして関連技術を統括するリーダーとして活躍していただきます。

■働きがい
化学業界でDXやAI活用を推進し、企画からグローバル展開までをリードできます。
計測・制御技術を基盤にIT/OT融合で価値創出と事業拡大を実現します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■人数構成：課長：1名（50代）、課員：3名（60代1名、30代1名、20代1名）
※入社経路：新卒入社 1名／中途入社 3名
オンボーディングに注力しており、中途入社社員もスムーズに活躍できる職場です。

その他組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれか必須
・ソリューションやシステム、プラント向けシステムにおける設計（アーキテクチャ、要件定義、基本設計など）の実務経験
・OT（制御・計装・設備・生産・操業領域）とITを結ぶ領域でのシステム設計・導入の実務経験

■語学力
・英語：日常会話レベル（TOEIC 600点相当）
・日本語：日常会話レベル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：620～770 万円
月給制
基本給：320000円～440000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（昨年度実績：平均6.4ヶ月分）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄、団体保険、一般融資、慶弔見舞金、保養所、契約スポーツクラブ
介護休職制度、ボランティア休職制度、育児休職制度など
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。

産業ソリューション企画とグローバル展開（メンバー）【東京】グローバルに活躍◎

事業企画