- なぜ募集しているのか
- 創業から40年を超え、業界で確固たる地位を築いてきた当社。
現在第二の創業期となりさらなる事業拡大と企業価値向上を目指す変革期を迎えています。
この重要なフェーズにおいて、経営基盤を強固にし組織を再構築できる、実行力・調整力を備えた執行力のある方をCOOとして募集します！
エンタメ業界の枠に留まらず、経営者目線で組織課題を着実に解決し、DX推進を含めた経営基盤の変革を牽引していただくことを期待しています。 - どんな仕事か
-
代表のパートナーCOOとして、経営戦略の実行、組織改革を統括します。DX推進を含む業務効率化や、弊社所属クリエイターの価値を最大化する新機軸の組織基盤を構築するミッションです。
弊社にとって最も大切な「和」の理念を共有し、「時代を先導し続ける強固な集団」へと深化させていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営戦略の具体化、実行支援
・代表のビジョンを理解し、具体的なアクションプランへの落とし込みと進捗管理
・中長期的な事業成長に向けた経営課題の抽出および解決策の立案・実行
・組織改革／マネジメント
・ミッション・ビジョンの浸透施策の推進
・DX推進、業務プロセス改善の統括 など
【このポジションの魅力】
・社会的影響力の高いプロジェクトへの参画
・各分野の第一線で活躍する「表現者」との共創
・エンターテインメント業界の構造改革という希少な経験
・組織基盤の強化の後には、新規事業開発にも関われる環境
- 求められるスキルは
-
必須 ■必須経験
・職種／業界を問わず、課題を摘出し、改善施策を主体的に行った経験をお持ちの方
・抽象的な方針や課題を、具体的な施策・業務フローに落とし込み、複数の関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
■求める人物像
・経営目線での高い視座を持つ方
・経営陣や事業責任者と協働し、組織全体を前に進められる方
・周囲を巻き込んで物事を進めていく力がある方歓迎 ・上場、非上場問わず、経営企画、事業開発、社長室などでの実務ご経験者は歓迎
- 雇用形態は
- 正社員（期間の定め： 無）
試用期間：有 - どこで働くか
- 東京都新宿区市谷砂土原町1-2-32
最寄り駅：
東京メトロ有楽町線・南北線「市ケ谷駅」徒歩6分
都営地下鉄新宿線「市ケ谷駅」徒歩9分
JR中央・総武線「市ケ谷駅」徒歩10分 - 勤務時間は
- 職務遂行に委ねる（経営責任に基づく）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：800万円～1200万円
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、住宅手当、家族手当
雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険、企業年金(確定拠出）
退職金制度、教育制度/資格補助
厚生施設・施設利用可、カフェテリアプランなど
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
休日・休暇
＜休日・休暇＞
月4日以上／4週4休以上
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 - 休日休暇は
- 月6日以上／4週6休以上
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→複数回の面接を予定
NEW
掲載期間26/06/14～26/06/27
求人No.KZQIB-FT001
