どんな仕事か: ◆業界NO1エアークローゼットの成長を一手に担い、新しいあたりまえを創っていくのが、マーケティンググループです。
顧客志向を持ち、数値を基に仮説を立て行動してきたご経験がある方がマッチいたします
【配属ポジション候補】
(1)CDチーム
　エアークローゼットを新規のお客様に広げるための企画、運営をしていきます。具体的には、
　SNS、インターネットを活用したマーケティング施策／SEO対策／バナー広告作成/そのほかにも以前にTVCMリリースも行っております。
(2)CRMチーム
　エアークローゼットのお客様のLTVを追求し、より満足度高く、長く、サービスをお使いいただくため、UXを追求していく施策をたてます。
【これまでの具体事例】
・初月フォローコールの導入／コラボギフトの導入／新たな決済手段の導入

＜やりがい＞
・社会貢献性：社会課題の解決につながるサステナブルな事業であり、お客様からの感謝と励みの言葉を多数もらえます。
・チーム感：一人で成し遂げられる仕事はほとんどなく、自チーム・他チームと連携し、事業をグロースに導いていきます。
・達成感：前例も正解もない中で、自分たちの想いを信じて一からサービスを創り上げ、その価値が広がっていくのを実感できます。
　成長企業なので目標は決して低くないものの、達成した時の喜びはひとしおです。
・成長実感：業務が多岐に渡り難易度が高い一方で、非常に様々な経験ができ、数年も経てば世の中で希少な価値を持った人材になれます。
　自身でプロジェクトをリードすることで、これまでの軌跡がキャリアの幅を広げます。
・未来を創る挑戦機会：まだ数十億円規模のサービスを、ここから数百億円、数千億円の「あたりまえ」となるサービスへと創り上げていく過程に携われます。
　最先端のテクノロジーを取り入れることに会社がオープンであり、ITを駆使して世の中のライフスタイルを変革できます
求められるスキルは: 必須【必須要件】下記いずれか必要です
・売上目標を追ったご経験
・数値改善のご経験（前年比〇％改善など定量成果を語れる方）
・KPIという概念を理解し、目標から逆算して行動できる方

【必要なマインド】
・新しいことに挑戦する意欲の高い方/スタートアップでスピード感をもって働きたい方
・データ活用して分析することに興味がある
・チームプレイを大切にする方　・同社mission・visionに共感いただける方
・感覚値ではなく、数字をもとに考えられること
・顧客志向を大切にできる方

【求める人物像】
◆KPIにコミットできる方
◆ロジカルに業務を推進する実行力
◆スタートアップ企業で力をつけたい方
・若い組織のため、トライ＆エラーを繰り返すアジャイルでの組織です。
　スピードを求めない働き方を求める方には不向きな環境です。
・社内のコミュニケーションを大事にする社風です。他人とのつながりが苦手で、
　一人で黙々と業務に向き合いたい方には難しい環境です。
・業務を思考と作業に分割した場合、圧倒的に思考時間に費やす時間が多いため、
　業務時間外に仕事のことを考えるのは苦手という方は合わないかもしれません。

歓迎【歓迎するご経験】
・業務改善
・接客フロー改善
・マニュアル改善
・オペレーション設計や効率化
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～750万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ◆祝い金（結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金）／インフルエンザ予防接種の一部負担／子育てサポート制度／
　始業時間の前倒しや時短勤務制度／社員もしくは近親者1名のairClosetサービス無料利用／従業員持株会（10％の奨励金あり）／
　誕生日月の豪華ディナー／部門毎の飲み会の補助制度／※借り上げ社宅制度(正社員)／※ietty BIZ（不動産仲介）／
　セゾンゴールドカード年会費無料（通常1～2万円程度）／ランチお得サービス（ディナーも利用可）オフィスおかん・TOKYO MIX CURRY
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／◆完全週休2日制／特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次選考→最終選考
※上記プロセスは変更となる可能性もございます。

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