- どんな仕事か
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データ分析基盤のデータ活用全般をデータアナリストの立場から提案するポジションです。
2000万IDのiAEON会員（WAONPOINT会員、非会員を含んだ全体の売上情報）を中心に、分析を行います。
構築したデータ基盤をこれから展開していくフェーズにおいて、活用の提案をするだけではなく、導入した事業会社側が自らデータ基盤を活用できるように
従業員教育プログラムを設計、実施します。また、各種問い合わせに対しても、必要に応じて機能追加などの対応をします。
【業務例】 ：・データ分析結果を元にした活用提案を行い、ビジネスの意思決定をサポート
・新規サービス・データ活用の導入検証
・社内を含むグループ各社のサポートや教育
・分析基盤の構築のためのデータの加工や整理、統合
・CDP・BIなどのデータ基盤上でのプロダクトの展開、機能追加、サポート
【配属組織】：データアナリストチームはメンバー5名で構成されています。
グループにデータドリブンな事業推進のため、データ分析領域を強化しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・データ分析によってビジネス課題を解決した経験
・非エンジニアと分析結果を共有し、施策合意や改善提案を進める力
・DB・SQLの知識、複雑なクエリ作成スキル
【求める人物像】
・主体的に問題定義ができ、論理的なコミュニケーションができる方
・わかりやすいパワーポイント資料の作成やプレゼンテーション力スキルがあるなど、
多くのステークホルダーの中でプレゼンスを発揮できる方
・データ分析を手段としてビジネスをスケールさせたい方
歓迎 ・デジタルマーケティングの施策立案や
効果分析に関わった経験
・大規模データセットの取り扱い経験
・機械学習や統計解析に関する専門的な知識および実務経験
・統計学もしくは機械学習の知見
・Tableau、PowerBI等の
BIツールを利用した実務経験
・Snowflake/DataBricks等の知見
・小売業界での実務経験
・教育プログラムの設計・実施経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉市
- 勤務時間は
- 8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 住居手当（住宅助成金：持家・賃貸とも社内規定により支給） 、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、育児／介護制度、資格取得補助、従業員持ち株会、労働組合 等等
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／年間休日120～125日（長期休日20日含む）、年次有給休暇有、慶弔休暇、育児／介護制度、※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※上記フローは変更となることがあります。
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掲載期間26/03/24～26/04/06
求人No.CDS-583846
