どんな仕事か: 当部署はイオングループ各社の会計システム開発を担っており、グループの共通会計システムを運用並びに各社展開を進めています。
経営層や財務部門向けのシステムの刷新・統合など、中長期的なプロジェクトの推進を行っていただきます。
複雑な小売業の取引を正確に記録・分析し、データに基づいた迅速な経営判断や、株主や社会への適切な情報開示を可能にし、
グループ全体の経営基盤を進化させていきます。

【ミッション】：グループ内の会計システムが抱える課題や法令対応に対して、業務知識を深め、最適解を提供していくことがミッションとなります。
　　　　　　　　直近では、オンプレで稼働している会計領域システムのAzure移行といったシステム環境の刷新実施や、
　　　　　　　　デジタル化を推進するためのAI-OCR/生成AIの活用など、
　　　　　　　　インフラからアプリケーションまで多岐に渡ったプロジェクト進行をしています。
【業務詳細】　：・会計システム開発のプロジェクトマネジメント業務
　　　　　　　　・システム・サービスの運用・保守（開発は外注となります）
　　　　　　　　・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
　　　　　　　　・プロジェクトの設計・推進
　　　　　　　　　(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
　　　　　　　　・システム・サービスの運用・保守を想定しており、PMとしてマネジメント力や問題解決能力を発揮いただきます
求められるスキルは: 必須・中規模のプロジェクトマネジメントのご経験
・会計システム開発プロジェクトのご経験

【求める人物像】
・若手メンバーを積極的にリードし、チームの中心人物を担える方
・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。
・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの
　課題解決を行っていくことができる方。

歓迎・大規模プロジェクトのマネジメントのご経験
・小売に関する業務知識をお持ちの方
・ビジネスプロセス改善の企画立案のご経験
・マイクロサービス、コンテナ、ビッグデータ処理のご経験
・PMP、ITIL、PMBOK、CMMI
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉市
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 690万円～850万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 住居手当（住宅助成金：持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、育児／介護制度、資格取得補助、従業員持ち株会、労働組合　等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年間休日120～125日（長期休日20日含む）、年次有給休暇有、慶弔休暇、育児／介護制度、※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接　→　最終面接　→　内定
※上記フローは変更となることがあります。

【在宅可／リーダー候補】会計システム開発プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）