どんな仕事か: イオングループ各事業会社における「給与・勤怠・申請・タレントマネジメント」など、人事領域全般のシステム企画・開発を担当いただきます。
グループ全体で数十万人が利用する大規模システムを対象とし、既存システムの刷新から新規サービスの企画・構築まで、
幅広い領域でプロジェクトを主導いただきます。

【業務詳細】：・プロジェクトマネジメント（設計、推進、ステークホルダー調整、進行管理）
　　　　　　　・新技術を活用した新サービス・新機能の企画提案および推進
　　　　　　　・既存システムの改修・刷新に伴う企画、要件整理、品質管理、マネジメント全般
　　　　　　　・現場部門・経営層を巻き込んだソリューション提案
　　　　　　　　※開発業務は外部パートナーが担当しますので、プロジェクト全体の管理を担っていただきます
　　　　　　　・システム・サービスの運用・保守
【サービス】：給与計算サービス、勤怠管理サービス、申請ワークフローサービス、タレントマネジメントサービス
【利用アプリ】：Oracle E-Business Suite、intra-mart、Oracle HCM、Lysithea、Secomサービス
【開発環境】　：環境・OS：Azure（IaaS）、Linux/Windowsべース／Databese：SQLServer、Oracle など／言語：SQL、Java、C#、JavaScriptなど
求められるスキルは: 必須 (1)業務システムの開発、または企画導入・維持保守いずれかのご経験（目安：5年以上）
または、
(2)以下いずれかのご経験
　・プロジェクトマネジメント経験（規模不問）
　・上流工程（企画・要件定義）における実務のご経験
　・組織横断での調整や推進のご経験

【求める人物像】
・抽象度の高い課題に対して、言語化し整理しながら業務推進を行える方
・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方
・イオングループの各企業に寄り添い、
　ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方

歓迎・人事関連システムの企画・開発・維持保守のご経験
（給与計算・勤怠・タレントマネジメントシステムなど）
・ユーザーとの折衝のご経験
・ITアーキテクトとしてのご経験
　（アプリケーションアーキテクト）
・外注を活用したプロジェクト推進のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉市美浜区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 住居手当（住宅助成金：持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、育児／介護制度、資格取得補助、従業員持ち株会、労働組合　等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年間休日120～125日（長期休日20日含む）、年次有給休暇有、慶弔休暇、育児／介護制度、※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接　→　最終面接　→　内定
※上記フローは変更となることがあります。

【在宅可／リーダー候補】人事・給与系システム開発プロジェクトマネージャー

社内SE・システム管理