どんな仕事か: □業務内容：・デザイナーとクライアントへのヒアリング　・要件の抽出、取りまとめ、要件定義での技術面の支援や改善提案
　　　　　　・制作・開発　・社内レビュー　・リリース後の運用フォロー、改善提案
　　　　　　業界・規模を問わず、クライアント直の数千万～数億規模の大手案件を中心に、プロジェクトの開発をお任せします。
　　　　　　フロントエンド開発はウェブサイトおよびウェブアプリケーションになり、動的なフロントエンド開発ができる方はご活躍いただきやすい環境
□案件事例：・大手製粉メーカーの業務効率化を図ったスマートフォンアプリ構築
　　　　　　・大手製造業のAIナレッジマネジメントシステムの構築・エンハンス開発
　　　　　　・大手テーマパークのBIツール構築　・大手保険業のウェブサイト運用及び改善
□働き方　：・平均残業時間7.8h（2024年9月時点）　・リモートワーク有。基本週1大崎出社（プロジェクトや状況による）
　　　　　　・副業可　　　└趣味に励んでいるメンバーや夢追い人もいます
　　　　　　・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けも可
　　　　　└通院からの出勤、育児での中抜けなどでも日常的に活用　└残業が多くなった月は、15時退社などで調整する日もあり
　　　　　　・コワーキングスペースとしてビジネスエアポートの利用可
　　　　　　・パパママも1/3在籍しております
　　　　　└参観日でフルフレックス活用、卒業式の有給取得└お子さんの発熱時のお迎えで急遽中抜け└朝早くから勤務し毎日17時半以降は育児に集中
求められるスキルは: 必須 ■メンバー層の方
・Webオープン系言語によるフロントエンド開発経験（目安：3年以上）
　∟TypeScript、React、JavaScript、HTML/CSSなど

■シニア層の方
※以下すべて必須
・Web標準を前提としたHTML/CSS、JavaScript（jQuery可）を使用した開発経験3年以上
・100ページ以上の中規模Webサイトのフロントエンド構築・運用経験
・レスポンシブサイトのコーディング経験
・AdobeアプリやFigmaなどのデザインツールの使用経験
・Git等でのバージョン管理

歓迎 ■メンバー層の方
・要件定義(機能要件、非機能要件)、基本設計等の上流工程経験
・基本設計、詳細設計などのご経験
・バックエンド開発のご経験
・チーム先導、後輩指導などリーダー経験
・金融業界でのご経験や業務知識

■シニア層の方
・メンバー育成、マネージメント経験
・UI／UXを意識したフロントエンド設計経験
・インフラ（サーバ、データベース）などに関する基礎的な知識
・情報構造の設計、仕様策定
・React、Vueなどの各種Javascriptフレームワークでのサイト構築経験
・WordPress、MovableTypeなどのCMS構築、カスタマイズの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／◆ 記念日休暇　◆ 介護休暇制度　◆ 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）◆時間年休制度(1h単位で有給取得可能)
◆サマー休暇3日(6月～10月)◆子の看護休暇
どんな選考プロセスか: ## 選考プロセス

▼エントリー
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▼面接2回
※面接はオンラインで実施します。
1次：部長/マネージャー
最終：本部長
会社説明やご応募いただいたポジションの説明はもちろん、疑問点や不安があれば遠慮なくご質問ください。
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▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、
また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせていただく場として、
オファー面談を実施予定です。

フロントエンジニア【ライフイベントに合わせて就業可能/基本週1出社/平均残業7.8h/副業可】

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